東洋電装株式会社
【熊本】国内工場の生産管理担当◇HONDA系自動車部品サプライヤー／残業20H／土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定】
■募集背景：
体制強化のため、経験者を募集します。
■業務詳細：
・取引先との交渉
・生産計画の調整、立案
当業務は当社の事業において、重要度の高いものとなります。
力量によっては部下を育成する業務や海外での業務などをお任せることもあります。
■当社の特徴・魅力：
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC一般知識
・海外赴任が可能な方
勤務地
熊本工場
住所：熊本県玉名郡和水町野田305番地
勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／新大牟田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
自動車通勤可能(条件あり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20H/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
245,000円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職経験考慮し決定します。
※上記年収には想定残業時間：20H/月分を含みます。
■賞与：年2回※今年度実績4.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務：OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員食堂
■団体生命保険
■社員持株会
■永年勤続表彰など
休日・休暇
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、年末年始、夏季など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 9,242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 596百万円
- 売上高
95,988百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
