株式会社スタジアム
【博多】<未経験から営業デビュー>IT商材特化の営業コンサルティング◆年休125日/残業13H◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇IT商材に特化したBtoBの営業支援/有名商材の提案多数◇
8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。【変更の範囲:同社の定める業務】
■仕事内容:
弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
<主な支援実績業界やサービス>
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・採用管理システムの新規導入
■教育体制について
チームにより異なりますが、下記が研修例です。
・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・エルダー制度
未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。
これまでの入社例)教員/塾講師/アパレル販売/ホテルスタッフ/ペットショップ店員
■この仕事の魅力:
◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎
営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。
◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎
実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25~27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。
◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎
同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
営業職にチャレンジしキャリア形成をしていきたい方
■歓迎条件:
顧客折衝経験をお持ちの方
▼こんな人は是非ご応募下さい!
・新たに営業でキャリアを築きたい人
・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人
・チームで働くことに興味がある人
・仕事に熱中したい人
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間:13時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
給与
324万円~420万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,388,000円~3,096,000円
固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
270,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給(月2万円まで)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
◆エクササイズサポート:提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※ただし、社内カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F- 設立
- 2012年8月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,026百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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