東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【渋谷/在宅可】東急グループの連結決算＜公認会計士の資格を活かせる＞東証プライム上場G／WLB◎

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◇◆東証プライム上場の東急グループ／親会社への在籍出向／リモート可／資格取得支援制度あり／福利厚生充実◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社採用・雇用後、親会社であり不動産賃貸・不動産販売・その他事業を手掛ける「東急株式会社」に在籍出向し、既に出向している3名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。
入社時は「東急株式会社」への在籍出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。

■連結経理最適化プロジェクトについて：
東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE（Center of Excellence）として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。
今回ご入社いただく方は、連結決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。

■出向可能性の背景：
1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。

■当社について：
当社は、東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っています。
・アカウンティング事業
・ヒューマンリソース事業
・ファイナンス事業
・人材支援／コンサルティング事業

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での勤務経験

■歓迎条件：
・事業会社での勤務経験
・連結決算業務の経験
・マネジメント経験


＜必要資格＞
必要条件：公認会計士

＜勤務地詳細＞
東急株式会社（本社）
住所：東京都渋谷区南平台町5-6
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※出向中もその後の異動後も本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上で東急G企業（東京都、神奈川県が中心）へ出向となる可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士など）
■東急共済組合
■東急グループ従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■選択制個人型確定拠出年金
■グループ団体保険制度
■在宅勤務（サテライトオフィス）制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇（5日）
■その他（結婚／出産／配偶者出産／子の介護・看護／リフレッシュ等）
※毎年勤務年数に応じた年次休暇付与（最大20日）
※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり