株式会社テクノプロ

【自治体/官公庁出身者歓迎】自治体DX推進担当（マイナンバー・コンビニ交付システムを自治体へ導入）

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【未経験からシステム導入コンサルタントを目指せます！地方自治体向けのシステム導入をお任せします／社会貢献背が高い業務に関われる／残業平均12.5時間／資格取得制度あり】
●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。
設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php

■業務概要：2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレースを担当していただきます。ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。
当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。

■業務詳細：最初は当社が受託請負をしている案件にて、地方自治体向けにパッケージ導入支援をご担当頂きます。自社にてシステム設定などをしたうえで現地を訪問し、システム導入～設定をお任せ致します。設定に伴う開発スキルや業務知見、先方との調整や顧客折衝もお任せ予定です。日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。ただし、ゆくゆくはご希望のエリアで開発案件／インフラ案件へのアサインも可能です。

■キャリアパス：
・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：未経験でも意欲のある方であれば歓迎致します！
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・ITに興味をお持ちの方
・公務員出身の方
・出張に抵抗がない方
■歓迎：
・何等かシステム開発や、IT業界での運用やヘルプデスクに関するご経験
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションを高めていく意欲がある方

＜勤務地詳細1＞
【テクノプロ・IT】横浜開発センター
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テクノプロIT　大阪開発センター
住所：大阪府西区京町堀1-7-11 キューアス京町堀ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
テクノプロ・IT社　福岡開発センター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4　 第二博多偕成ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
・活躍の範囲を広げるため、キャリア形成のために転勤をご相談するケースがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限無し
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・報奨金
オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格
応用情報技術者
基本情報技術者 等

＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間休日123日(特別休暇4日含)