日本電気硝子株式会社

【滋賀／大津】社内SE（アプリ担当）◆プライム上場／世界3強ガラスメーカー／年休124日

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【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／土日祝休み／自動車通勤可／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】

■業務内容：
全社の情報システムを担当する部門にて、下記業務をご担当いただきます。
（１）業務システムの設計構築・運用保守
・利便性とセキュリティ向上を目的とした新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
（２）ＩＴコンサルティング
・社内ユーザー部門の課題に対し、ITを用いた解決策の提案と実施支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■導入している主なシステム：
SAP S4／HANA（会計分野）、ProcessC1（生産・在庫・販売分野）、MicrosoftOffice365

■配属組織について：
情報システム部 第二システムグループ
グループ員　11名　（20代3名、30代3名、40代1名、50代4名）※1名兼務

■情報システム部の役割と業務状況：
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やDXに対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。さらに、AI活用やRPAなどの最新技術も導入し、業務効率化に貢献しています。現在進行中の具体的な大規模プロジェクトとしては、会計システム（SAP）の更新、ワークフローシステムの更新、パソコン関連セキュリティシステムの更新などがあります。また、SCMシステムについては、次期システムをどのようにするか現状に固執することなく検討を行っています。DX関連では、書類の電子化やタブレットを利用した工程日報の入力・閲覧、操業データの収集・活用など幅広く取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験（3年以上）
・ERP における開発もしくは運用保守経験

■歓迎条件：
・IT知識（基本情報技術者程度）
・SAP における開発もしくは運用保守経験 (SAP S4/HANAであれば尚可)

＜勤務地詳細＞
本社・大津事業場
住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※自動車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮（適用条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■フレックスタイム制度あり（一部部署にて適用、コアタイム11：00～14：00）
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■クラブ・同好会活動（テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー）
■福利厚生施設 など
■引越費用の負担について：
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
■有給休暇：入社時に付与（初年度は入社日によって按分）
※現行カレンダーに従う