株式会社LIFEFUND
【浜松】新築注文住宅の施工管理職(着工前/事務作業中心)◆デザイン性のある家を手掛ける成長中企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新築住宅事業好調◎デザイン性のある家を手掛ける成長企業~
■募集背景:
新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。
■業務内容:
木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をお任せします。お客様との打ち合わせに同席し、打合せ内容をもとに、施工がスムーズに進むよう準備・調整を行います。
具体的には、お施主様との打ち合わせ・協力会社とのスケジュール調整や資材発注、必要書類の作成が中心です。
弊社では、現場での業務と事務所での業務を分業していますので、主に事務所での業務がメインとなります。
建築現場には定期的な確認のために出向くこともありますが、基本的にはお施主様との打ち合わせや施工計画書や進捗管理表の作成、発注業務や申請書の確認など、事務作業が中心です。
■業務詳細:
・お施主様との打ち合わせ
・建築計画の確認、図面チェック
・協力会社や職人とのスケジュール調整・発注手配
・必要書類の作成業務
・施工計画書・進捗管理表の作成および更新
・着工後の現場監督への支持
※現場は事務所より45分圏内のエリアです。
※残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。
■組織構成:
従業員数54名が所属してます。
└配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名(2024年11月時点)
■仕事へのやりがい:
建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。
建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。
お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。
お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感にられる仕事です。
■施工管理業務の効率化を進めています:
現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。
また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、
チャット機能なども駆使して業務を行っております。IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・業界、職種経験(木造住宅経験1年以上)
・コミュニケーション能力
■歓迎条件:
・業界・職種経験
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・二級建築士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
住吉事務所
住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
新規事務所(浜松市内予定)
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
※フレックスタイム制の選択制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与に変更有(97%)
月給:259,960円~408,855円
基本給:198,621円~312,384円
固定残業:42時間分/61,339円~96,471円
給与
443万円~712万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,764円~322,045円
固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,000円~421,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
※インセンティブ支給有
<年収例>
・年収443万円/プレイヤークラス(完工手当、営業手当、賞与込み)
・年収712万円/リーダークラス(完工手当、営業手当、賞与込み)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(充実した社内研修と社外研修を用意しております)
■書籍購入支援
<その他補足>
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■パソコン支給貸与
■携帯電話支給貸与
■制服支給貸与
■社用車あり
■iPad支給貸与
■役職手当
■資格手当:(対象資格:対象:1級/2級施工管理技士、管理建築士、1級/2級建築士、宅建士)
■完工手当:1物件担当つきインセンティブ支給
■営業手当:追加工事が発生した場合支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
※お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8~10日(お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。- 所在地
〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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