ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社

【京橋】技術営業（レジストインキ）※旧東洋インキSCHD／語学を活かせる／フレックス在宅週2回

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＜語学力を活かせる／プライム上場大手化学メーカー／年休120日／働き方◎＞

本ポジションは、グループ会社である東洋ビジュアルソリューションズ株式会社に出向となり、センサー・半導体向け材料の営業・マーケティングを担っていただける方を募集いたします。

出向先：
名称：東洋ビジュアルソリューションズ株式会社
勤務地：〒104-0031　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
事業内容： 表示材料関連製品の製造・販売

■採用背景：
事業拡大に伴う増員募集になります。特に台湾市場に対しての拡大を進めており、グローバルに挑戦したい方大歓迎です。

■期待する役割：
顧客へのスペック・イン担当として、ニーズのヒアリングや提案を率先して
行っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・電子デバイス顧客（台湾を中心にアジア圏）との交渉、ニーズヒアリング、製品提案、業績管理
※海外出張（アジア圏）が1か月の内1週間程度発生いたします。
・アジア圏出張、翻訳・通訳（日本語⇔中国語・英語）
・社内の関係部門（技術、生産など）との連携及び開発・生産に向けた協議推進など
∟滋賀県の守山工場にも場合によっては赴き、工場の生産技術の方と協働して進めることもございます。
・新規ニーズ（半導体分野）探索、企画、販売
※基本的には既存営業がベースになります。

商材⇒イメージセンサー用レジストインキ・有機・無機加工品になります。
https://www.artiencegroup.com/ja/corporate/rd/platform/resist-ink.html

■組織構成：
営業組織全体で10名のメンバーが在籍しています。今回配属されるチーム（レジストインキが主の商材）は3名在籍しており、30代と40代で構成されています。

■研修体制：
技術営業未経験の方でも、十分にキャッチアップできるようグループ長・部門長を中心にOJTでの研修体制が整備されています。

■働く環境・福利厚生：
・フレックス・在宅制度有、残業10時間程度と働きやすい環境が整備されています。
・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、WLBを整えながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・中国語のビジネスレベルで使用可能な方
・化学メーカーにて技術営業や開発等に携わっていた方

■歓迎要件：
・ディスプレイもしくは半導体メーカーでの就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜語学補足＞
歓迎：英語の実務レベル

＜勤務地詳細＞
東洋ビジュアルソリューションズ株式会社
住所：東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的にグループ会社含め転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※当社規定による
家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合）
住宅手当：家賃の40％・上限28,000円　※支給条件あり
寮社宅：社命による転居を伴う異動の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金　他

＜その他補足＞
■各種手当：住宅手当、残業手当、家族手当　※支給条件あり
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■共済会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）：最大70,000円～350,000円
■社員食堂(1食200～300円程度）
■社内相談員制度
■家賃補助（家賃の40％・独身上限28,000円）
■家族手当
■産前産後休業、育児休業介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝休）
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇 　有給休暇
※有給休暇は入社月により変動。初年度最大10日、翌年度12日付与。（最大20日）