日本電気硝子株式会社
【滋賀】各種ガラス製造職(定時勤務/日勤)適性を判断して最適なお仕事へ/就業環境◎東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場の安定感/世界3強ガラスメーカーの1社/特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数/福利厚生充実】
世界一の特殊ガラスメーカーを目指す当社の工場にて電子部品ガラスの製造をお任せします。
※本ポジションは製造職における複数職種をまとめて募集しているものとなります。最終的にこちらで選考を経て適性などを判断させていただきます。
■業務内容:
<担当製品>
・板ガラス
・粉末ガラス
・精密ガラス管 など
<業務内容1>例:粉末ガラス
粉末ガラス製造工程の運営(日々の生産実務の管理。若手社員の指導。派遣社員への指示/指導、担当製品郡内の業務の割り振り。工程の改善/開発。必要資材の手配。各種生産設備の管理。)
※ご経験に応じて、下記ご担当いただくこともございます。
1.粉末ガラスに関連する製品の品質管理業務および品質管理チームの運営補佐担当製品の品質管理(外観検査や種々の特性評価、新規設備の導入検討、検査設備の保守/点検、必要資材の手配など)
2.寸法検査/外観検査/品質保証に係る書類作成などの品質保証実務をご担当いただくこともあります。
<業務内容2>例:精密ガラス管
管状のガラスを熱して引き延ばすことでミクロン単位の精密ガラス管を製造し、主に光通信関係に使用されております。そういった精密ガラス管製造にかかる装置のオペレーションやメンテナンス及び装置の精度を向上させるための生産性改善(例:寸法精度の向上など)の業務を担っていただきます。数ミクロン単位でのガラス加工を行う製造現場ですので、細かい作業が得意几帳面な方は特にご活躍できるかと思います。
<業務内容3>例:板ガラス
※設備届出環境担当
半導体用に使われる板状のガラスについて、現状設備が増加している中で設備の設置にかかる
1.事業場(社内)への設置申請書類準備
2.公官庁への行政文書の届け出
3.環境法令に基づく対応などを
対外的な申請取次業務を中心に担当していただきます。建屋全体のユーティリティー管理(消火器、消火栓、純水装置、建屋付属のシャッターなど)も対応してもらうことになります。
■社風:
少数精鋭、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしています。現場主義で風通しが良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産現場における改善業務経験がある方
・PC作業ができる方
■歓迎条件:
・生産工程などで働く派遣社員などの指示や指導を行っていた方
勤務地
能登川事業場
住所:滋賀県東近江市今町906
勤務地最寄駅:JR線/能登川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
精密ガラス加工センター
住所:滋賀県草津市笠山1-4-37
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。(海外子会社含む)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※内定時に労働条件所を明示いたします
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳までの子一人につき15,000円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い制度/確定拠出型年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■社内行事(納涼祭等)
■クラブ活動(テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキングほか)
■福利厚生施設など
■引越費用の負担について:入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(初年度は入社日で按分)/ 年末年始休暇 / メーデー / 夏期特別指定休日(3日) / 連続休暇(5連休) / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇
会社概要
- 事業概要
■要約:特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売
【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、有機ELディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス
【電子部品事業】光関連用ガラス、半導体プロセス用ガラス、LTCC製品等
【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ
【コンシューマーガラス事業】医薬用管ガラス、耐熱ガラス、照明用ガラス、建築用ガラス等
【薄膜事業】
■詳細:1944年の設立以来ガラス製造技術を磨き、ノウハウを蓄積し、時代のニーズに沿った新製品を開発・供給してきました。ガラスの可能性を追求し、材質デザインを検討し溶解・成形・加工に至るまでの技術を育み続け、特殊ガラス製品の製造・販売及びガラス製造機械の製作・販売を行い、その結果、用途毎に特異な特性や形状などが求められる特殊ガラスの分野では世界第二位のガラスメーカーにまで成長しました。日本電気硝子が生産する特殊ガラスはエレクトロニクスはもちろん、建築、家庭用機器、医療機器、エネルギー、プラスチックやコンクリートとの複合強化材等、家庭からオフィス、街中にいたるまで不可欠な素材として幅広く利用されています。また取り扱い製品は海外でも需要が伸びており、世界の需要地に事業拠点を積極的に展開しています。日本国内だけでなく世界最高水準のモノ作りを目指し、これからも社会のニーズに応えていきます。
■社風:当社は徹底した現場主義を行っています。社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。
■スローガン・経営理念:「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」
特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。- 所在地
〒520-8639
滋賀県大津市晴嵐2-7-1- 設立
- 1944年10月
- 従業員数
- 5,498名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 32,155百万円
- 売上高
299,237百万円
- 経常利益
- 12,417百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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