コクー株式会社
【浜松】広域営業（ソリューション）◆業界未経験歓迎／支店長候補等も目指せる◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入～
■業務内容
新規顧客の課題解決のヒアリング～提案をしていただきます。 0→1だけでなく、1→10にも携わっていただき将来は支店長やエリアマネージャーを目指していける人材としてご活躍いただきます。
■入社後
2か月間の研修（2週間東京にて研修）
・基礎研修（インサイドセールスの役割・ADとの連携、商材理解など）
・基礎スキルの構築（ロープレ）
・全体理解（営業業務に関する理解）
・OJT
■業務詳細
◆新規 ・新規・既存顧客へのソリューション提案営業
◆社内外関係者との連携
・コクーの既存顧客やマーケ施策と連携し、案件化を推進
・営業チームや教育担当と協力して、クライアントの課題に応じた最適な提案
◆顧客課題ヒアリング＆ソリューション提案
◆周囲のリソースを活かした営業
・静銀の行員の方々や常駐メンバーなどのリソースを活用して営業活動を行う
※東海エリアと近畿エリアが営業対象地域（名古屋立ち上げにも携わっていただく想定）
※月の約半分は浜松、残り半分は大阪へ出張で営業、月1回程度東京出張が発生いたします
■魅力ポイント
◇支店長候補、エリアマネージャーなどのキャリアを目指せる
◇東京で蓄積したDX課題を地方でも展開し、1→10にできる
現在、当社のサービスは一部地域ではまだ認知が進んでおらず、新規営業が必要なフェーズにあります。一方、東京エリアではすでに200社以上の取引実績があり、既存顧客との関係を活かした提案活動が可能です。多くの企業が「DXを進める必要性」は感じているものの、「どこから着手すればよいかわからない」といった課題を抱えており、案件化のスピードが遅く、ニーズの顕在化が難しいのが現状。東京では、職種や業界ごとの具体的な事例をもとに提案を行い、顧客の潜在課題を丁寧に洗い出した上で、課題の解像度を高めていく営業スタイルが成果を上げています。特に、Excel女子・データ女子といった職種を中心に、インフラ系の分野も含めてアプローチしています。
今後は浜松エリアにおいても製造業DX、自動車関連、楽器関連といった地域特有の強みを活かしながら、上記のような事例提案型の営業手法を強化し、課題の可視化と案件化のスピードを高めていく必要があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業のご経験2年以上 ※新規・既存営業不問
・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint）や資料作成スキル
・大阪（約半月目安）および東京（月1回目安）への出張が可能な方
■歓迎条件
・成長意欲が高く、学習しながら自ら行動できる方
勤務地
浜松オフィス
住所：静岡県浜松市中央区田町322-7 アゴラ浜松1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※月の約半分は浜松、残り半分は大阪へ出張で営業、月1回程度東京出張が発生いたします
※リモート頻度：週1～4（固定ではなく柔軟的に実施となります）
※入社後2週間は東京にて研修を行う予定となります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業先によって異なります。※残業月10～25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,495,700円～4,854,000円
固定残業手当/月：31,100円～95,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
322,408円～500,100円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、査定します。
※業績賞与あり
■昇給：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月10万円まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当（チームリーダー以上/月1～23万円）
■企業型確定拠出年金制度
■WELBOX加入
■お祝い金（結婚・出産）
■永年勤続表彰
■社内FA制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（ご家族も可・最大3000円/1名）
■副業制度
■社員紹介制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク
■アカデミー
■TUNAG（社内報アプリ／社長ブログ／社員投稿）
■表彰制度（年2回） 等
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、年末年始 、慶弔、介護育休、子の看護休暇、永年勤続休暇制度、産前・産後（前倒し相談可）育児休暇、フリーバカンス休暇（年3日）、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この２つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。
■事業の特徴：
＜ITインフラ事業＞ITインフラ構築ソリューション（プラットフォーム領域・ミドルウェア領域）、ITインフラ研修サービス
＜EXCEL女子事業＞高いEXCELスキルを持った当社社員の常駐派遣やSPOT派遣、VBAツール作成、Excel教育、RPAサポート、BIサポート
＜デジタルマーケティング事業＞デジタル領域の専門知識を身に付けた付加価値の高い人財派遣
＜RPA事業＞パソコンでの業務を自動化するRPAツールの提供及びサポート
＜データサイエンス事業＞データ集計から効率化のご提案までを常駐型派遣やSPOT派遣
＜AI事業＞生成AI活用を専門とするDX人材を企業内に常駐することで、企業の生成AI活用と業務生産性向上をサポート
■理念：「一人ひとりが会社をつくる。一人ひとりが未来をつくる。」会社が勝手に成長することはありません。一人ひとりが成長するから会社が成長します。一人ひとりが「あったらいいね。」という発想をもって、チャレンジ・成長できることが、より良い社会や未来をつくることにつながると、同社は信じています。
■ビジョン：「魅力あるチーム。新しい働きかた。」一人ひとりが圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅力的なチームであり、一人ひとりのライフステージにおいて、魅力的な働きかたを生んでいく会社を目指します。
■社長の言葉：「私の仕事は「社員の潜在能力を100%引き出し、120%活躍できる機会を創ること」です。社員が成長するからこそ、会社が成長すると考えています。一人ひとりが、圧倒的な当事者意識を持って、ポジティブに取り組める環境を創るという理念(Why)を持ち、事業やサービス(What)は、社員一人ひとりのあったらいいね！で∞に創出していく、というバランスで成長していくことが大切だと感じています。社員の幸せを起点に、様々な事業にチャレンジしていく。それが結果として顧客価値の最大化につながることを信じて、経営をしています。」- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 715名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 505百万円
- 平均年齢
- 31.6歳
- 企業URL
https://cocoo.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
