土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月株式会社ＪＲ西日本テクシア(JR西日本グループ)

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/9/30（水）
更新日：2026/7/30（木）

この求人を要約すると…

◆安定性／JR西日本グループ企業としての盤石な基盤
◆待遇面／賞与5.6カ月分・独身寮など福利厚生充実
◆休日休暇／土日祝休・フレックス制・大型連休取得可

盤石な基盤だからこそ、
腰を据えてじっくりとスキルを磨ける。

私たち「JR西日本テクシア」は、JR西日本グループの一員として駅や駅ビル、駅ナカ店舗などの機器・設備の設計・製作・工事の施工及びメンテナンスを担当。おそらく誰もが一度は使ったことのある改札機器の据え付けやホーム柵の設置も手がけています。

“生活に欠かせない交通インフラ”
誰もが安心して利用できるよう、その先にいるお客さまに満足いただける設備を提供し、培った技術ノウハウに先端技術を取り入れ、安全快適な設備やシステムの提供に貢献してきた当社。

『この技術を後世へ引き継ぎ、未来の駅をつくる』

業界経験の有無に関係なく、スキルを磨きたい方、施工管理に携わりたい方、駅設備に関わりたい方を募集します。もちろん、皆さんが安心して働ける環境はご用意済み。

例えば…
1）JR西日本グループとしての盤石な基盤
2）土日祝休み／5日以上の大型連休取得可
3）賞与実績5.6カ月／充実した手当

この他にも色々な福利厚生（慰安旅行、財形など）があります。
さらに、未経験の方でも一から基礎固めできるOJTのサポート体制あり！

誰もが挑戦できるフィールドは整っていますので、あとはあなたのやる気次第です。

仕事内容

【未経験歓迎／フレックス制】駅、駅ビル、駅ナカ店舗での設備施工管理／サービスエンジニア（設備保全）

具体的な仕事内容: ＜主な業務＞
◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ
◆計画書・図面の作成
◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催
◆定期保守点検の計画・監督
◆改修等の工事計画
◆設備更新工事計画・監督
◆安全管理
◆材料・外注発注
◆サービスエンジニア　など

＜主な作業内容＞
◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事
◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事
◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス
◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など

※工事規模によって1名～4名体制で対応します
※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります
※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います
※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上

＜入社後の流れ＞
入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。

チーム組織構成: 配属先は20代～50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。
わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】安定した環境でスキルを磨きたい方歓迎！◆第二新卒歓迎　

＜人柄重視の採用＞
☆安定した環境でスキルを磨きたい
☆働きやすい職場で仕事がしたい
など、志望動機はなんでもOK！
面接時はお互いざっくばらんにお話ししましょう♪

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜活かせる資格＞
◆1級・2級管工事施工管理技士
◆監理技術者
◆第一種・第二種電気工事士
◆消防設備士

＜歓迎する経験＞
◆空調や衛生・メンテナンス・機械設置関連の業務経験

＜こんな方にピッタリ＞
◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方
◆達成感を得られる仕事をしてみたい方
◆腰を据えて長く働きたい方　など

勤務地

【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口にて勤務

主な支店
◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分
◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所
◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分
◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分
◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分
◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分
◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分
◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分

上記以外に現場作業所での勤務があります。
また、異動する可能性あり。

※配属先は応相談となります。
※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）

大阪支店/兵庫県尼崎市潮江1-1-33[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
関西支店/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1１（大阪シティエアターミナル4階）[最寄り駅]ＪＲ難波駅
京都支店/京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6（大鉄京都ビル4階）[最寄り駅]京都駅
北陸支店/石川県金沢市元菊町21-87（第2濱伍ビル1・2階）[最寄り駅]金沢駅
広島支店/広島県広島市東区愛宕町8-28[最寄り駅]広島駅
岡山支店/岡山県岡山市北区奉還町1-11-7[最寄り駅]岡山駅
山口支店/山口県山口市小郡令和1-2-11（JR西日本総合庁舎3階）[最寄り駅]新山口駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務時間例／9:00～17:45、22:00～翌6:45（標準労働時間7.75時間／休憩1時間）

☆現場従事者の平均残業時間月25.1時間
※業務波動により、およそ0時間～80時間の幅で変動します

※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性があります

平均残業時間: 月25.1時間（2023年度の現場従事者の平均残業時間）

雇用形態

正社員

試用期間3カ月～6カ月
※期間中は契約社員／その後、正社員登用になります
※期間中の給与は日給制／日給1万100円以上（金額は協議のうえ決定、賞与は対象外となります）
※その他、待遇に差異なし

給与

月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など）
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
※残業代等は含みません

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ: ■残業手当（全額支給）
■別居手当（※試用期間終了後）
■家族手当（※試用期間終了後／配偶者：月1万2000円・子ども一人当たり：月3500円）
■住宅手当（※試用期間終了後）
■作業手当（※試用期間終了後）
■資格手当（※試用期間終了後）

賞与: 年2回（6月・12月）
※2023年度実績：5.65カ月

昇給: 年1回（4月）

入社時の想定年収: 年収350万円～640万円　※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします

社員の年収例

年収520万円／36歳・中途入社3年目

※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生

各種制度: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（定期代全額支給）
◆独身寮（借上）
◆財形貯蓄制度
◆確定給付企業年金制度（退職金制度：社員の負担なし）
◆確定拠出企業年金制度
◆社員持株会
◆長期障害所得補償制度
◆提携企業割引利用制度
◆慰安旅行補助制度
◆資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日: 119日＋有給12日で実質年間休日130日超え

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）　※土日祝は、勤務箇所により振替出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
（※有給休暇の取得促進）

■夏季休暇
（※有給休暇の取得促進）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度12日、最高20日）※正社員登用時

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■創立記念日
■結婚休暇

☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆
JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！

社員インタビュー

同僚Kさん入社14年目: 自分が計画～完成まで携わった駅。その駅を快適に利用するお客さまの姿を見ると、達成感で胸が一杯になります。結果が目に見えてわかるこの仕事に、日々やりがいを感じています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

一緒に働く仲間が良いから、仕事も頑張れる！

今回取材にご協力いただいたKさんより、職場の雰囲気について伺いました。

「何でも気軽に相談ができ、困った人がいれば自然と手を差し伸べてくれるスタッフばかり。仕事だけではなく、プライベートでも仲良くさせてもらっています。

こういった職場だからこそ、仕事も頑張れる！

ホームドアの工事や新しい機械の導入など、年々新しい設備が増えてきて覚えることが多くなってきました。それでも、気軽に相談ができる頼れる仲間がそばにいてくれるおかげで、滞りなく仕事が進められています。

一人はみんなのために、みんなは一人のために。
助け合う風土が根付いている。それこそが、当社の強みです」

やりがい: 【一から基礎を身に付けられる】
業界が未経験の方でも、心配なし。わからないことを先輩が親切に教えてくれるので、「知らない」ことをそのまま放置することなく「知っている」に変えられます。その繰り返しにより、いつしか基礎が出来上がり、案件を確認したときに素早く問題点を見つけることができるはず。その瞬間、あなたは自身の成長を実感することでしょう。

きびしさ: 【自発的な行動が重要】
現場となる駅は、築年数によって使用している部品も違えば構造も異なるため、駅ごとの状況に合わせた改修計画が必要。それには、さまざまな角度から分析できる力と、幅広い知識量が要求されます。これらの力は待っていても身に付くものではないので、自ら習得する行動が必要といえます。

子ども参観日の様子。どんな会社で仕事をしているのか、社員が一生懸命伝えています！

会社概要

事業概要
■出改札機器・昇降機・空調設備などの設計・製作・保守 ■ICカード関連機器・駅務機器などの開発・設計 ■環境事業 ■電気通信事業 ■機械関係コンサルタント業
所在地
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-1-33（本社）
設立
1977年 2月
代表者
代表取締役社長有田泰弘
従業員数
595名（2024年6月時点）
資本金
1億円
売上高
約331億円（2023年度実績）
企業URL
https://www.techsia.co.jp/