日産車体株式会社

【苅田】生産技術（車両ボディの工程設計）※増収増益の完成車メーカー／設備投資◎先端技術を導入

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【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均17.2日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】

■ミッション：
車両のボディを製造する際の工程設計をお任せ致します。
例えば、新たにモデルチェンジをする車種が出た際に利用する設備（ロボットなど）の検討や生産ラインの作業者への指示出しを行います。自動車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し新たな生産ライン、設備を立上げることができ、スキルアップ、キャリアアップが期待できるポジションになります。
お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するラインを計画・設計するのが我々の仕事です。
長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが同社の強みです。

■業務内容：
（1）新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案・推進
（2）生産技術に関する次の業務
・生産ラインの効率化システム立案、推進
・新技術の開発と先行技術開発推進

■配属組織について：
生産統括部全体で約100名、工程毎に３～４名程のユニットを組んでいます。
2021年度からRPAの導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。

■当社について：
・日産ブランドの車種を開発から生産までを担う完成車メーカーです。(エルグランド、アルマーダ、インフィニティ など)
・手触り感を持った仕事が叶う：新型車のコンセプト・デザインに基づき、設計、試作、実験といった開発業務から生産工程まで担っています。また、日産自動車とマーケティングなど上流からも携わる事が可能な為、裁量も大きく一貫したモノづくりに携われます。
・独身寮・社宅（月2～3万円程）や退職金制度、家族手当など福利厚生も充実。
・積極的な人財育成を実施：役割に応じて様々な教育研修プログラムを完備し、社員一人ひとりの能力や個性を伸ばす。
・社員が中長期で成長できる環境：若手から管理職に向けた階層ごとの研修や年数回キャリア面談を実施など制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備導入の知識

■歓迎条件：
・自動車業界で設備導入、車体生産技術の経験がある方
・設備製作・施工メーカーでの実務経験をお持ちの方
・産業用ロボットCAD教示・操作に関わる経験
・普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州分室（日産車体九州工場内）
住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3
勤務地最寄駅：JR線／苅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：・独身寮・借上げ社宅有：月2～3万円程度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（掛金拠出は事業主）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発教育補助、各種研修（ビジネスコミュニケーション基礎研修、チームリーダー研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、チーム活性化研修、ベンチマーキング研修、語学教育、他）

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■独身寮
■社宅
■企業内保育園
■在宅勤務
■保養所
■自動車通勤可能
■社員クラブ
■社員食堂（1食300円～400円程度）
■日産車社員購入制度
■永年勤続旅行　など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1～15日付与いたします。
※GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇（各10日程度）、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇