CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町】総務スタッフ　◆BCP関連業務・庶務業務（株主総会関連、資産管理など）/在宅勤務可

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●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として規模感の大きい業務に挑戦
●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り

■業務内容
当社の総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、
BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。

■入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後当面の業務（総務・BCP関連業務）
・１～2年目：総務・BCP関連の幅広い業務を年間を通してご自身の経験を活かしながら経験していただきます。また後輩社員の育成にも携わっていただきます。
・3年目以降：リーダーとして主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等をご自身が窓口となり推進していただきます。

■働き方
・ルーチンワークを外部委託していることから、現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、毎年同じ業務の繰り返しだけではなく、新しいことにチャレンジする姿勢が必要です。

■魅力
・会社全体の総務・BCP業務を中心メンバーとして携わることができる
・総務、BCPなどの専門スキルを活かしつつ、裁量を持った提案・実行が可能
・グループ会社の連絡会等、自社だけではなくグループ会社の同部門との交流を図れる
・経営層や各部門、グループ会社と連携しながら、業務改善・ルール策定にも主体的に関われる
・属人的な現状からチーム化に向けた体制強化フェーズに参画でき、組織づくりに携われる環境

■キャリアアップ
・総務・BCP関連業務の幅広い業務を経験することができ、同課においては法務、コンプライアンスも業務分掌であることから、新しい分野への挑戦をすることが可能。
・グループ会社との連携が必須となり、自社だけでなく様々な会社とのコミュニケーションを取りながら人脈を広げていくことが可能。
・業務を通じて経営層との折衝スキルも習得できるため、将来的にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域の責任者を目指せる

変更の範囲：当社規定の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）、BCP関連業務の経験
・社内関係者や外部ベンダーとの調整・折衝能力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、MS365）

■歓迎条件：
・業務改善・規程整備などのドキュメント作成能力
・ビジネス実務法務検定（３級以上）
・日商簿記（３級以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とテレワークのハイブリッドワーク（例：週3出社、週2テレワーク等）。ただし、業務の都合により出社比率を増やすこともあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：CTCグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy Business）1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口　他

＜その他補足＞
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇