悠悠ホーム株式会社

※未経験歓迎【九州】オープンポジション（広報・営業・設計・メンテナンスなど）◆地場大手ハウスメーカー

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～経験・志向に合わせた役割をご提案／福岡地場大手ハウスメーカーで安定した事業基盤／時差出勤OK／マイカー通勤可・無料駐車場あり～

■概要：
あなたの強みや興味に合わせ、最適な役割を提案します。

■募集ポジション例：
◇住宅アドバイザー（営業職）
注文住宅、建売、不動産、土地仕入れなど、お客様に「健康」を提案する仕事。
◇エンジニアリング（設計・IC・施工管理）
こだわりである「健康」と「自由設計」を形にする技術職。
◇ライフサポート（アフターメンテナンス）
お客様の暮らしを一生涯支える守りの要。
◇コーポレート（マーケティング・管理部門）
1000億企業への組織基盤を作るインサイドセールスや広報、人事。

■育成体制
まずは社内ルールや商品・サービス知識などの基礎から育成。その後はOJTにて段階的に実務経験をお任せします。

■働く環境（予定）：
◇2026年8月から順次導入予定の新制度
・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00）
・リモートワーク制度（週2回まで）
・副業許可制度

■勤務地：
◇職種や所属部署により、以下のいずれかの拠点への配属となります。（全ての拠点で全ての職種を募集しているわけではありません）
・天神エリア：天神本社（天神ビジネスセンター）
・大野城エリア：大野城本店、大野城オフィス、IXA事務所、各展示場
・福岡市・近郊エリア：香椎宮前、マリナ通り、春日原、福津、朝倉
・北九州エリア：小倉北、小倉南
・筑後・佐賀エリア：久留米、佐賀
・熊本エリア：熊本本店、熊本南

■求める人物像：
・素直な気持ちで新しいことを吸収しようとする姿勢
・変化を恐れず、自ら考えて行動できる力
・人の喜びを自分の喜びと感じられる共感力
・失敗を恐れずに挑戦し続けるマインド

■当社の特徴・魅力：
・木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。
・完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験（3年未満の第二新卒の方も大歓迎です）

※業界・職種の経験は一切問いません。「家づくりに興味がある」「成長企業で自分を試したい」「地元に貢献したい」といった意欲を重視します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県大野城市筒井4-4-17
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各事務所（福岡県、佐賀県、熊本県）
住所：福岡県、佐賀県、熊本県の各事務所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※職務内容欄に詳細記載

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革にて時差出勤制度を導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■タブレットPC・スマホ貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■育児・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※会社カレンダーに準ずる
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇（半日・時間単位取得可）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇