掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

ニデック株式会社

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【京都/向日市】製品化学分析◆製品不具合の原因究明までを遂行/業界未経験歓迎/世界トップメーカー

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仕事内容

【京都/向日市】製品化学分析◆製品不具合の原因究明までを遂行/業界未経験歓迎/世界トップメーカー

■業務内容
品質管理部 にて、以下業務に従事いただきます。
顧客が求める分析手法や基準を正しく理解・習得し、電子顕微鏡や化学分析機器を用いた製品不具合の原因究明(故障解析)を遂行いただきます。
「ケミカル(化学的)な視点」を用いて客観的な事実データを導き出し、品質問題の早期解決と、製品への信頼性担保に貢献いただけるポジションです。

<業務例>
1.多種多様なモータおよび構成部材の精密分析・原因究明(70%)
世界中に供給される多種多様なモータ製品(およびその材料)について、顧客要求や市場トラブルに基づいた精密分析を行い、品質改善に直結する科学的根拠(エビデンス)を提供します。

2.海外拠点との連携および分析技術のグローバル展開(30%)
海外工場の分析ラボと連携し、分析手法の標準化や新規設備の導入支援、現地スタッフへの教育を通じて、世界同一品質の分析体制構築に貢献します。

■配属先の特徴
製品の小型化・高性能化に伴い、材料レベルでの品質管理(コンタミネーションや化学変化の制御)は年々重要度を増しています。
化学の知見で顧客の期待を超える品質を保証する、今後ますます必要とされるポジションです。

■当ポジションの魅力
単にデータを出すだけでなく、「この結果から何が言えるか」という考察こそが重要です。あなたの分析結果が、製品改良や新製品の品質基準に直結する手応えを感じられます。

■身につくスキル
SEM/EDX(電子顕微鏡)やFT-IR(赤外分光光度計)など、様々な分析機器を駆使するスキルが身につきます。微細な(数ナノ・数ミクロン単位の)世界を視る高度な技術力が習得できます。
将来的には海外工場(中国・タイ等)のラボメンバーへの技術指導や分析サポートも担当します。国を超えて技術的なやり取りを行うコミュニケーション力が磨かれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎&品質職種未経験歓迎~

■必須条件:
(1)何らかの分析機器(SEM、FT-IR、GC/MS等)を使用した経験、または化学実験の実務経験
(2)理工系学部卒レベルの化学(無機・有機・物理化学いずれか)に関する基礎知識

■歓迎条件:
・基礎的な英語力(リーディング、ライティング、基礎的なコミュニケーションが取れる程度)
・各種分析手法(SEM/EDX、FT-IR、GC/MS、XRF、ICP等)の原理・特性に関する知識、または高分子材料・金属材料に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
ニデックパークC棟
住所:京都府向日市森本町東ノ口1番地1 ニデックパークC棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

キャリア次第で将来的には他拠点や・海外勤務の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
571万円~601万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,105円~353,600円

<月給>
336,105円~353,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は基本給+賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。
※上記とは別に勤務地手当(24,000円~)or独身寮があります(条件あり)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

<その他補足>
■独身寮または勤務地手当(条件あり)
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜・日曜・祝日(会社カレンダーにより一部変則)・GW・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
※時間単位年次有給休暇制度有り

会社概要

事業概要

■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

■ビジョン:
100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■新中期経営計画 Conversion 2027:
増収増益を継続する同社の中期経営計画においては、さらなる高収益構造への転換を計画。
実現に向け、積極的なM&Aの元拡大したグローバル拠点の最適化。最先端AI関連市場をはじめ身の回りからインフラ/エネルギーまで、市場動向を踏まえた5つの注力事業領域の強化。
また、役員体制含めグローバルでリーンな体制を構築を進めている。

■求める人物像(3P):
当社では特に下記の3P人材を求めています。
・Professional(専門性):職務を遂行するための専門的なスキル・知識を持っている。また、必要な知識を学ぶことができる。
・Productive(生産性):より効率的に成果を出せるように改善することができる。(生産性向上に向けて全社で取り組んでおります。)
・Proactive(自発性):指示待ちではなく、世界で一番の会社を目指すにあたり、自らすすんでやる・失敗しても前に進んでいくという姿勢をもっている。

所在地

〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338

設立
1973年7月
従業員数
101,112名
上場市場名
プライム市場
資本金
87,784百万円
売上高

2,607,094百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014322721

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