日本電気硝子株式会社

【滋賀／大津】本社工場調達（原燃料または設備）◆東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー

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＜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）＞

■業務概要：
ガラス製品の原材料、エネルギー他の生産資材、特殊ガラスを製造するための製造設備、環境・ユーティリティー設備等の調達業務全般を担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■業務詳細：
担当業務はご経歴やスキルにあわせていずれかの業務を幅広く担当していただきます。ガラス製造に直接関係する原材料や設備等の幅広い品目の調達を担当し、グローバルな舞台で幅広い事業に関わることが可能です。

◇見積先選定、見積依頼、価格査定、価格交渉、発注/契約締結（契約内容の確認、値決め）などの調達業務全般
◇納期管理、輸送手配など、発注から納品までのフォローを含む工場資材業務　　　　　　
◇法令対応、サスティナビリティ対応（取適法や法令改正への対応など）
◇市場、市況動向調査（価格動向、取引先受注状況、業界の業況等の調査により、リスク分析、意思決定の支援を行う）

■取扱品目例
◇ガラス製造に必要な原料や電気・ガスなどの燃料（見積選定・価格交渉・納入手配まで幅広く担当）
※原燃料は本社機能として値決め等の契約締結を行っていますが、デリバリは事業場が担当し本社では行いません。（設備や生産資材は本部門対応）
◇ガラス加工機などの製造設備や設備部品（見積選定・価格交渉・発注・工事手配まで幅広く担当）

■補足
◇資材部は本社機能と工場機能が一緒になっており、幅広くご担当いただくポジションとなります。
◇原燃料を購買するグループと設備資材を購買するグループがあり、経験に応じて配属を決定いたします。　
※総合職での採用となりますので将来的に海外出張・海外駐在となる可能性もございます。

■当社の魅力：
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。

変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資材調達業務経験者の方（目安5年）

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度が目安）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社・大津事業場
住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての事業場、営業所、国内・海外関連子会社、在宅勤務を行う場所

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＜勤務地補足＞
※制度上、週2回在宅勤務可能／自動車通勤可
※2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性があります

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：家族手当（子15,000円／月）
寮社宅：社宅・独身寮（適用条件有）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■クラブ・同好会活動（テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー ）
■福利厚生施設など

【引越費用の負担について】
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※現行カレンダーに従う
■有給休暇：初年度は入社日によって按分