日本電気硝子株式会社

【滋賀／長浜市】ガラス製造オペレーター◆３交替制◆東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー

---

＜【技能職】特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）＞

■業務内容：
ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務に就いていただきます。具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。
（製品例：ディスプレイの基板ガラスなど）

（1）溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程）
（2）成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程）
（3）加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など）

■交替勤務例：
こちらの求人は、4組3交替制での勤務となります。
※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各2日の8日1サイクル
・朝勤…7:30～15:45（休憩60分）
・后勤…15:30～23:15（休憩45分）
・夜勤…23:00～7:45（休憩60分）
・公休日

■当社の魅力：
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。

■社風：
◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。
◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。

■制度：
（1）引越費用の負担
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
（2）社宅
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）

変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・交替勤務での就業が可能な方

＜勤務地詳細＞
滋賀高月事業場
住所：滋賀県長浜市高月町高月1979
勤務地最寄駅：JR北陸本線／高月駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての事業場、営業所、国内・海外関連子会社、在宅勤務を行う場所

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR高月駅より徒歩15分／自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～7:45 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～15:45
15:30～23:15
23:00～7:45
＜その他就業時間補足＞
※4組3交替制での勤務となります。※詳細は職務内容欄に記載しております

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（子15,000円／月）
寮社宅：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度（住宅・年金）
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■社内行事（納涼祭等）
■クラブ・同好会活動（テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー）
■福利厚生施設 など
■引越費用の負担について：
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■公休日（8日の交替勤務サイクル中の2日）、指定休日（年6日）、連続休日（朝勤2日を年4回、計8日）、夏季特別指定休日（3日）
■年次有給休暇（初年度は入社日に応じて按分）
■慶弔・介護・育児休暇