富士工業株式会社
【愛知/大府】研究開発(自動車用のゴム部品)※未経験歓迎/燃料噴射装置のシーリング世界シェア20%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■魅力の要約:
世界シェア20%のOリングメーカーで、材料設計の中核を担うポジション
配合設計×試作×評価まで“一貫開発”できる希少な環境
次世代を見据えたコアメンバー募集/40~50代の熟練者から技術継承可
■職務概要:
自動車部品向け精密ゴム製品(Oリング中心)の材料開発・配合設計を担当します。顧客要求に合わせた材料選定から、配合組立、試作、物性評価までを一貫して担当するため、材料設計者としての成長・技術習得スピードが非常に速いのが特徴です。
■業務内容の詳細
<担当領域>
Oリングを中心としたゴム製品の 材料開発・配合設計
海外規制に対応した材料改良
材料選定、企画、設計
新商品設計・カスタマイズ
各種評価・検証実験、分析
製品の製法・製造手法の考案
試作グループとの連携(調合~製作~解析)
<働き方の特徴>
新製品:開発期間 半年~1年
既存製品:1~2ヶ月の短期サイクル
一人当たり 3~5テーマ を並行し、裁量を持って開発
■研修制度:
主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。
■「Oリング(オーリング)」の特徴:
「Oリング」は、世界シェアの20%を占める製品です。海外の大手メーカーからの需要が高まっており、品質の高さも認められています(TS16949を取得しています)。
■同社の特徴・魅力:
同社の採用は中途採用が多く、同業界での専門的な知識、経験がなくても現場でのOJTでしっかりと教えて頂けるので、安心して働いて頂けます。スキルに合わせ各種社外セミナーを受講することができ、幅広い知識を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
化学系の大学を卒業された方
■歓迎条件:
・材料開発、品質保証、解析検証業務の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県大府市横根町箕手59
勤務地最寄駅:東海道本線/共和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
キャリアアップに伴い海外赴任(フィリピン)も可能です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~250,000円
固定残業手当/月:35,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~302,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき全額支給(月25,000円まで)
家族手当:こども手当一人につき8,000円支給
住宅手当:最大20,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上より支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修
<その他補足>
■能力手当
■こども手当
■調整手当
■役職手当
■海外出張時の手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、GW、夏季・年末年始休暇、その他
※会社カレンダーによる
休日日数121日はH30年実績
会社概要
- 事業概要
富士工業は、60年以上にわたり自動車関連の精密ゴム部品を中心に、制御機器・ガス機器・家電関連のゴム部品を供給してきたメーカーです。
日本では、DENSO、東海理化、三菱電機、ASTEMOなどを通じて、日本国内カーメーカーには全て当社製品が採用されています。
当社のビジネスは日本国内にとどまりません。Robert Boschといったグローバル企業との取引を通じて、当社製品は世界各国の自動車に使用されています。
現在の体制は、日本にグローバル本社機能を置き、中国およびフィリピンに生産拠点を展開するグローバルネットワークです。また、営業拠点としてタイおよびドイツにも拠点を構え、世界のお客様に対応しています。
日本本社は約30名の組織ですが、研究開発や管理部門などの本社機能を担い、海外拠点を統括する役割を担っています。少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの担当領域は広く、会社の成長やグローバル事業の推進に主体的に関わることができる環境です。
今後は、海外生産拠点の強化とグローバル顧客との取引拡大を進めながら、日本本社の機能をさらに充実させていく方針です。グローバル市場の中で、スピード感をもって事業を成長させていくフェーズにあります。日本にいながら世界の拠点や顧客と関わり、グローバルに事業を推進していく。その中で主体的に挑戦し、会社の成長を共に担っていける方を求めています。
■高品質への取り組み
品質は当社の競争力の中核です。ISO9001に加え、自動車業界の国際品質規格であるIATF16949に対応した品質管理体制を構築し、開発・営業・製造の各プロセスにおいて世界水準の品質マネジメントを実践しています。グローバル自動車メーカーの厳しい要求に応え続けるため、品質の維持だけでなく、継続的な改善と技術力の向上に取り組んでいます。- 所在地
〒474-0011
愛知県大府市横根町箕手59- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 96百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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