株式会社LIFEFUND

【浜松／未経験歓迎】新築デザイン住宅アドバイザー◆転勤なし◆教育体制充実◆フェアな評価制度

---

≪業績好調！2028年の東証上場に向けて準備中≫
≪建築家とつくる家「ARRCH（アーチ）」≫
≪圧倒的なデザインと高性能を併せ持つ商品力≫
≪Web・SNS集客に強み◎完全反響型で飛込み・テレアポ一切なし≫

■業務内容：
お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、設計士やスタイリストとチームを組みながら理想の住まいを提案します。
単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。

◇お客様との初回面談・資金計画
◇お客様へ最適なプラン提案と設計士やスタイリストなど社内チームとの連携
◇契約後から引渡しまでの伴走

■特徴・魅力：
≪自信があるから、強く勧めない≫
商品力が強いため、強引なクロージングは不要です。お客様のペースに合わせた住宅アドバイザーとしての立ち回りが評価されます。
≪チームで戦う≫
設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みます。住宅アドバイザーひとりに負担が偏ることはありません。

■組織構成：
配属部門には11名（30代3名・20代8名）が在籍しています。若手中心で活気ある雰囲気の組織です。

■入社後の教育体制：
入社後は6ヶ月かけて、基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポートします。
1ヶ月目：ロープレで「初回接客」の流れを練習
2ヶ月目：先輩同席で実際にお客様対応、動画教材で知識も習得
3～4ヶ月目：家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨く
先輩がしっかりとサポートをするメンター制度がありますので、研修が終わったら、あとは一人で頑張って！ということは一切ありません。
実際にアパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、お客様から信頼される住宅アドバイザーとして今では立派に活躍しています。

■評価制度：
年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。
20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／人物重視の採用です＞

■必須条件
・営業、販売、接客などの何かしらの顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■こんな方におすすめです
・仕事を通じて自分の成長を実感したい方
・古い営業体質の会社ではなく、若手が意見を言いやすいフラットな会社で働きたい方
・個人プレーよりチームで仕事をしたい方
・相手（お客様や周囲の仲間）のために動ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均月残業20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給：259,960円～370,055円
基本給：198,937円～283,188円
固定残業手当（40時間分）：61,023円～86,867円（超過分は別途支給）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（実費支給）
住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の社内研修制度
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（１級/２級建築士、宅建士）
■パソコン貸与
■服装自由
■産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男性取得実績もあり　
■企業主導型保育園との提携
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月におよそ9～11日の公休日を裁量を持って調整できます。お客様とのお打合せが土日に集中しますので、公休日は平日になるケースが多いです。
■会社公休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇