アルティウスリンク株式会社

【予算管理業務／KDDI法人サービス部門付】未経験歓迎！チームで行う管理業務にチャレンジしたい方へ◎

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～採算管理や経理事務業務をお任せ／BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社～

■業務内容：
部門内の採算管理業務を担当していただきます。
担当業務はチームで仕事しています。
簡単な業務から担当していただき、徐々に業務に慣れていただきます。

＜具体的には…＞
・損益計算書(PL)の作成と実績管理
・取引先から受領する請求書の取り纏め、取引先へ提出する請求書の作成
※部門内の採用活動サポートや総務業務との連携をしていただくこともあります

＜メンバー構成＞
30代：3名（男性1名、女性2名）
40代：4名（男性2名、女性2名）
50代：3名（男性2名、女性1名）
60代：1名（男性0名、女性1名）
計11名の組織です。
上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい職場環境です。
ワークライフバランスを重視しています。子育て世代を応援しており、急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境です！

■仕事のやりがい：
会社の成長や新規業務の増加に伴い管理者任用のチャンスが多く、『やりたいことの実現』・『自分の成長』を感じることのできる職場です。
＜こんなスキルが得られます！＞
・会計/経理のスキル。
・今後ゼネラリストとして、採用/人材管理/部下育成/労務管理/クライアント折衝/部門運営など幅広い知識と経験を積むことができます。

■入社後の流れ：
業務別に、
・座学（マニュアルを用いた説明・研修　※少人数なので不明点を確認しながら進めます）
・OJT（実際の業務を２名体制で行います、わからないことを確認しやすい環境です）
上記を繰り返しながら独り立ちを目指します。

■キャリアパス：
将来的には、管理職としてのポジションに挑戦するチャンスがあります。
直属の上司とは定期的に面談を行い、社員一人ひとりのキャリア形成を共に考えます。
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、成長と成功することサポートします。

■当社について：
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験
・Excelスキル（関数利用ができるレベル）

■歓迎条件：
・経理業務の経験（業界不問）、会計基礎知識をお持ちの方　
　※必須ではありません、一から習得可能です

＜勤務地詳細＞
飯田橋ガーデンエアタワー
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務は仕事に慣れてきてから週1～2回の利用を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時社宅制度
社会保険：社会保険完備

退職金制度：前払退職金として支給、選択制確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィット・ステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■評価制度（目標管理制度）
■社内表彰
◎健康経営優良法人（大規模法人部門）※2024認定
◎健康経営宣言
https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～1月3日）・年次有給休暇※入社年度は入社月に応じた規定数付与（1～15日）・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇