掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/6/2（火）

株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ

【第二新卒・未経験歓迎】事業企画・事業推進◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】事業企画・事業推進◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大

◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で経営スキル獲得◆IPO準備中◆

■業務内容：
事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。

・既存事業（Harwell／スマイルモア等）の課題整理、改善企画
・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進
・KPI設計、数値モニタリング、施策改善
・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築
・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援
・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化

将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。

◆このポジションの魅力
・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます。まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただき、その後事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。

■入社後の流れ：
1年目は、既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。2～3年目は、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。

■キャリアパス：
（1）事業責任者：既存または新規事業の責任者として、売上・コスト・利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。
（2）事業推進／横断リーダー：複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化や次の成長機会を形にする役割です。
（3）新規事業開発：市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営にも携わるポジションへステップアップしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・大学卒以上（学部・学科不問）
※特定の業界経験や事業企画の実務経験は必須ではありません。

◆募集背景：
事業が急拡大する中で、戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出しきる人材が必要となっています。
変化の速い事業環境では、過去の経験よりも柔軟な思考力や吸収力が重要だと考えており、未経験からでも事業づくりに挑戦できるポジションとして、事業企画/推進（ポテンシャル枠）を募集します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
文京区
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:45、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～345,000円
固定残業手当/月：91,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます
■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
・月・金の出社日はランチ無料
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
・インフルエンザ予防接種全額補助

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日、土曜日、日曜日、祝日　年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。

【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
歴史と人々の心に残る会社を目指しています。

【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。

▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
　歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
　歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
　1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
　最適な医院探しをサポートします。
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
　広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
　医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
　「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
　医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
　フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
　できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
　単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
　AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
　歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
　「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
　歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
　支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
　顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
設立: 2019年09月
従業員数: 23名
上場市場名: 非上場
資本金: 14百万円
企業URL: https://www.medicalshift.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014617437