株式会社荏原製作所

【熊本 玉名】半導体製造装置の社内試験技術者※プライム上場／住宅手当等の福利厚生充実！／P0

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■概要：
半導体製造装置の組立・配線および試験工程の業務をお任せします。 入社後はまず社内での試験業務に従事いただきますが、将来的には組立・配線から試験までを一貫して担える熟練の技術者として、また工程設計や効率化を推進するリーダーとしての活躍を期待しています。

■主な業務内容：
・社内での装置の試験・立ち上げ業務
└組立完了後の装置に対する各種性能試験・動作確認
└新たな試験工程（試験ライン）の立ち上げ業務
└不具合の原因究明・再発防止策の検討・調整業務

試験工程はワークパッケージ単位で分かれており、以下いずれかの工程から担当いただきます。
・電源投入、ソフトインストール、装置レベル出し、ティーチング、回転数測定、溝水試験
・LTP／STP調整、ハンドリング確認、各種測定、ロボットティーチングなど

※クリーンルームでの業務となります

■キャリアイメージ：
1~2年目は実際に装置の試験工程に携わりながら、技術を身につけていただきます。
将来的には、組立・配線もの技術も身に着けていただき、他メンバーに指導できるレベルを目指していただきます。
その後はご本人の適性に応じて、チームをまとめるリーダー役や、製造の改善活動、工程管理・工程設計、品質改善業務などのような役割を担っていただくことを期待します。

■当部門の役割・魅力：
当部門は半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、試験、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担っています。
生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っています。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人財育成を目指しています。

■参考：
下記当社サイトの情報も製品理解にお役立てください。
https://ebara-recruiting-site.jp/career
https://www.youtube.com/watch?v=HH3wRPawYtI
https://ebara-recruiting-site.jp/archive/category/INTERVIEW

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業用装置の立ち上げや試験の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（通勤のため）

■歓迎条件：
・半導体デバイス・装置メーカー、FPD製造・装置メーカーでの経験
・工学系の基礎知識、生産技術などの素養を有する方
・装置の配線施工や制御盤製作等のスキルをお持ちの方
・生産性向上に関する改善活動を推進してきた方
・工程管理等のマネージメントを含めた、現場リーダー経験
・大型装置のチームでの立ち上げ経験（部品点数が多い大型装置・設備）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
熊本事業所
住所：熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
勤務地最寄駅：九州新幹線／新玉名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～25時間／月※状況により国内・海外への短期出張あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり月16,500円、家族なし月11,500円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月18,000円、2人目以降…月4,000円／人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について：希望に応じてご相談可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年予定／有給拠出含む
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能