掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

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「ふるなびトラベル予約」の発展を担う宿泊業向けコンサル営業◆フレックス制/土日祝休み/プライム上場

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仕事内容

「ふるなびトラベル予約」の発展を担う宿泊業向けコンサル営業◆フレックス制/土日祝休み/プライム上場

~2020年4月にふるなび関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」の新規導入&既存コンサルティング営業/賞与年2回/年間休日123日~

「ふるなびトラベル予約」の成長を共に推進するメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
単に提案を行うだけでなく、マネジメントの視点から「どうすれば組織として成果を最大化できるか」という仕組みづくりに深く関与できる点が、このポジションの魅力です。

■仕事内容:
<セールスおよびセールスプランニング>
・「ふるなびトラベル予約」の導入提案
・既存掲載施設のコンサルティング
<チームマネジメントおよび体制構築>
・業務委託メンバーを含む、5名規模のチームマネジメント
・営業実績の管理、異常値の特定、および改善策の立案・実行
・チームが最大限の成果を出せるための業務全体の設計とPDCAの実施

■サービスについて
ふるなびトラベル:https://tp.furunavi.jp/
「ふるなびトラベル予約」はリリース以降、提携施設が急拡大し 9,000店を突破しております。事業としてもアプリ利用増加や予約機能強化と連動し、提携施設の継続的な拡大を見込んでおります。ユーザー利便性向上を軸に、コンシューマ事業内でも重点領域として成長投資が進み、今後も拡大フェーズが続く OTA サービスです。

■仕事概要
2020年4月にふるなび関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」を、さらなる成長へと導くため、新たなメンバーを募集いたします。
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で利用できる電子ポイント(=ふるなびトラベルポイント)が付与される体験型サービスです。開始から5年で10,000以上の施設が参画し、ふるさと納税の新しい形を提案しています。本ポジションでは、施設掲載に向けたセールスおよびセールスプランニングに携わりながら、営業チームのマネジメントにも挑戦していただきます。
「自身の営業スキルを活かし、チームや事業を動かすフェーズに挑戦したい」という意欲的な方を求めています。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテル、旅館など宿泊施設向けの営業経験

■歓迎条件:
・店舗集客向けのコンサルティング営業経験
・数値管理の経験がある方(役職・マネジメント規模は不問)
・インサイドセールスの実務経験、または組織構築の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間未満(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,500円~294,500円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:80,500円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~465,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(3月/9月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:3~4万円/月※細則有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
■こみゅ費制度(月1回5,000円まで ※社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します)
■部活動支援制度(補助金支給)
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
■GLTD(長期所得補償保険)
■人間ドックの受診費用を会社が負担(35歳以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始・その他会社が指定した日
※上記年間休日数は2024年度実績
■入社時特別休暇付与(3日間)

会社概要

事業概要

《事業内容》
■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび)
■インターネット広告事業:・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等
■事業の特徴:当社グループの事業は「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」という企業ビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つのセ グメントによって構成されており、 プラットフォーム事業をベースに したインターネットマーケティング企業として、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推進し、さらなる企業価値の向上に努めています。
ふるさと納税 事業「ふるなび」においては、インターネットマーケティングに積極的な自治体との取引を増やすとともに、精力的にユーザー向けのプロモーション活動を展開すること、並びに自治体との共創による返礼品の企画。さらに、継続的にTVCMを行うことによって「ふるなび」ブランドの認知度の向上と、ふるさと納税制度の浸透に努めています。
インターネット広告事業においては、アプリ運営事業による自社メディア運用の拡大や海外クライアントの獲得、重点領域であるメディアソリューション事業での顧客拡大、さらには動画広告事業におけるゲームやモバイルアプリ向けのメディアの拡大に注力しています。
【コンシューマ事業】ふるさと納税事業「ふるなび」及びトラベル事業、レストランPR事業並びにポイントサービス事業等を展開
【インターネット広告事業】アドネットワーク事業、インフルエンサーマーケティング事業、インターネット広告代理店事業(サイバーコンサルタント社)、メディアソリューション事業、アプリ運営事業(オーテ社) 等を展開
■組織風土
社員一人ひとりの成長を重視し、持続的な企業価値の向上を目指しています。 その実現のために、「笑顔」「成長」「チーム」という3つの行動指針を掲げ、
社員が自発的に行動し、チームとして協力し合う文化を育んでいます。 また、社員の働きやすさを追求し、フレックスタイム制やフリーアドレス制を導入しています。
これにより、個々のライフスタイルや業務内容に応じて柔軟に働くことが可能です。 さらに、書籍購入制度やコミュニケーション費用の支援など、社員の学習意欲やチーム間の交流を促進する制度も充実しています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F

設立
2007年8月
従業員数
215名
上場市場名
プライム市場
資本金
152百万円
売上高

21,528百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014699154

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