掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/4/14（火）

株式会社コスモライフ

年収400万～【博多・転勤無】イベント販売★9割未経験スタートで教育体制◎インセン充実／年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

年収400万～【博多・転勤無】イベント販売★9割未経験スタートで教育体制◎インセン充実／年休125日

～専任の教育担当が手厚くフォロー！ギタリスト・保育士・フリーターなど異職種からの未経験入社が9割！／頑張った分だけ給与に反映／残業10~15・年休125日～

□仕事内容
ららぽーと等の大型商業施設、PayPayドーム・マリンメッセ福岡などのイベント会場に2～5名のチーム制で出展し、
ご来場のお客様へ、自社ウォーターサーバーや浄水器のご案内・ご提案。

～この仕事、こんなイメージありませんか？～
「声掛けがきつそう／ノルマが激しそう／ゴリゴリ押し売りする営業？」
でも、実際はかなり違います！
当社が大切にしているのは、無理に売ることより【丁寧に話を聞き、必要な方に提案すること】
業界トップクラスの商材力があり、比較検討の段階では「選ばれる理由」が明確なため、
押しの強さよりも自然な会話ができる方が活躍しています。

□未経験でも安心の教育体制
未経験スタートが9割以上。入社後2ヵ月間の研修あり
・専任教育担当が商品知識・販売基礎を丁寧に指導
・配属後はチームリーダーが現場でフォロー
・月2～4回の継続研修（ロープレ・成功事例共有）
・いきなり現場に出すことはありません！現場配属後も、月に2～3回、事業所で振り返りやロープレを行います！

□給与・インセンティブ制度
年収400～500万円＋成果連動インセンティブ
出荷台数に応じて月2万～最大100万円支給
★多くのメンバーが月30～40万円のインセンティブを安定獲得

～選ばれる理由・商材について～
取り扱うのは、天然水・浄水型のウォーターサーバー。生活をラクにし、継続しやすい点が評価されています。
「場所を取るのでは？」「水の交換が大変そう」「ペットボトルの方が安いのでは？」
そうしたお客様の不安や疑問を、しっかり払拭できる商材です。
日常でよく比較されるポイントにおいても、他社より秀でた強みがあるため、
比較検討の段階に入ると強みが伝わり、無理な売り込みをしなくても選ばれやすいのが特徴です。
・安さ：ペットボトル購入と比べ、日割りで見ると安くなるケースが多数
・サイズ感：雑誌程度の省スペース設計で、置き場所に困りにくい
・使いやすさ：重たい水の持ち運びや交換が不要
他社との比較段階に入ると、強みが伝わり、無理な売り込みが不要な商材です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
ギタリスト・保育士・フリーターなど異職種からの未経験入社が9割！

・学歴、経歴、性別完全不問
・人と話すことが好きな方歓迎

□未経験でも安心の教育体制
未経験スタートが9割以上。入社後2ヵ月間の研修あり
・専任教育担当が商品知識・販売基礎を丁寧に指導
・配属後はチームリーダーが現場でフォロー

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡市博多区博多駅東3-14-18 いちご博多駅東三丁目ビル 6F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,806円
固定残業手当/月：49,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,006円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収400～500万円＋成果連動インセンティブ
出荷台数に応じて月2万～最大100万円支給
★多くのメンバーが月30～40万円のインセンティブを安定獲得
■年収例
・800万円（リーダー／28歳／入社4年目）
・1,300万円（チーフディレクター／29歳／入社8年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※規定に基づく
家族手当：該当者には別途支給
寮社宅：※現住所が各支社より2時間以上の方のみ対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は専任の教育担当による研修を実施。成長速度に合わせたカリキュラムで安心して学べます。研修終了後もチームに配属されるため、チームメンバーがその後の成長を後押ししてくれます。

＜その他補足＞
■奨学金返還補助制度（半額を会社が補助します）
■社員割引
■社用携帯＆iPad 貸与
■健康診断（年1回）
■制服貸与
■社員表彰
■選択制退職金
■出産祝い金・結婚祝い金、入院お見舞金、弔事見舞金
■社宅：現住所～各支社までの距離が2時間以上の方が対象

休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり※男性含）

会社概要

事業概要: ＜事業内容＞
おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、
全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。

■天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」
■水道水の浄水型ウォーターサーバー（水道水補充型）の「ハミングウォーター事業」
■その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売

＜会社の特色＞
2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。
独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、
全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。
現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる
浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。
お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。
ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、
当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、
独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。
所在地: 〒675-0032
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
設立: 1988年8月
従業員数: 380名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.cosmolife.co.jp/index.html

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014744486