掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/17(金)

株式会社セラク

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【新宿】IT人材の提案営業※リーダー候補◆業界未経験歓迎!土日祝休み・平均残業20h/大手SI企業◆

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】IT人材の提案営業※リーダー候補◆業界未経験歓迎!土日祝休み・平均残業20h/大手SI企業◆

~法人営業/お客様の課題に合わせてエンジニア人材等のご提案/38年以上黒字経営/大手クライアント多数/将来的にリーダーやマネジメント経験を積みたい方へ~

■業務概要
単なるITエンジニアの派遣ではなく、ITエンジニアの成長を通じて新しい価値を創造し、お客様の中長期的なビジネス発展に貢献するポジションです。

■業務詳細
新規顧客開拓・既存顧客拡大戦略の立案・実行支援
営業メンバーの育成・フォロー
営業チームの売上・KPI管理
新規サービスの立案
営業メンバーのサポート

◇サポート内容例
・お客様のPJチームにマッチするITエンジニアの提案
・長期的なIT人材確保のためのチームビルディングプラン提案
・ビジネスパートナー連携による体制技術力強化提案
・最新技術に対応したエンジニア研修プログラム構築提案
・当社TechLab研修サービスの提案

◇具体的な提案内容
顧客の中長期計画・組織体制を踏まえた技術体制増強や拡販協業の提案
リーダー候補の育成や役割分担を含めたチームビルディングの方向性の提案
稼働後も定期的に状況を確認し、チーム品質改善や育成方針の見直しを継続的に提案

■働き方
平均残業時間:約20時間/月
(※時期や担当するお客様によって変わることがあります)

■この仕事の魅力
数万人規模のエンジニアリソースを活かし、クライアントの課題に最適な人材・体制を提案できる点が魅力です。
案件規模や影響範囲も大きく、営業としての介在価値とクライアントへの貢献度を実感できます。

■入社後のキャリアパス
◇1年目
IT業界・BtoB・チームビルディングの基礎をOJTで習得し、お客様の企業課題に貢献し提案いただきます。
◇2年目以降
顧客の中長期的・潜在的な課題に対する質の高い提案に挑戦し、長期的な信頼関係を構築します。
後輩育成やチームの数値管理に関わり、マネジメントスキルを構築します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><将来的にリーダーやマネジメント経験を積みたい方>
■必須要件
・営業経験1年以上(法人、個人問わず)

■歓迎要件
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間9時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,800円~314,400円
固定残業手当/月:72,170円~86,920円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,970円~401,320円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験とスキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします
※給与には営業手当が含まれております
※別途役職手当が含まれる可能性がございます
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
寮社宅:社員住宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■バディー制&エルダー制(先輩が1対1でサポート)月1面談あり
■半年間の育成スケジュールで段階的に成長可能
■約300種の資格取得支援(合格祝い金・受験費用補助)


<その他補足>
■役職手当
■インセンティブ制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(時短勤務等)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金等)
■各種トレーニング、セミナー

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
----------------------------------------

当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F

設立
1987年12月
従業員数
3,355名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
311百万円
売上高

22,221百万円

経常利益
2,317百万円
平均年齢
31.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014790824

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