掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/2（木）

株式会社フェイスネットワーク

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【渋谷/未経験歓迎】不動産開発【用地仕入れ／企画／販売／転勤なし／年間休日125日／土日祝休】

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】不動産開発【用地仕入れ／企画／販売／転勤なし／年間休日125日／土日祝休】

《仕入れ～販売まで一気通貫で携われる》
■仕事内容：
・自社ブランドの投資用新築一棟マンション(RC造)開発プロジェクトに携わっていただきます。
・GranDuo：https://faithnetwork.co.jp/products/granduo/
・THE GRANDUO：https://faithnetwork.co.jp/products/the-granduo/
・商材である建物は一棟5～30億円です。
・RC造の新築一棟不動産にこだわる理由は、建築寿命の長さや耐久性はもちろん、独自設計により一棟ごとにコンセプトを設定できるため、商品として付加価値がつけやすい点にあります。
・入社後は、不動産開発の担当として業務に従事していただきますが、適正や能力に応じて賃貸営業／不動産管理ポジションにジョブチェンジをすることも可能です。
・ワンストップで行っている当社だからこそ、用地仕入れ／企画／開発／賃貸入居者募集／物件管理／一棟販売まで担当者として不動産業の一連の流れを経験することができます。

■具体的な業務：
～用地仕入れ／企画／販売～
・仕入検討物件の情報収集（不動産仲介業者や地主との関係を構築）
・価格交渉、契約条件調整
・契約書作成
・開発案件の企画立案
・プロジェクトの進捗管理
・富裕層向けセミナーの開催
・販売仲介会社への情報提供

■入社後はまず既存社員のサポートからスタートし、OJTを通じて業務フローや交渉術などを習得していただきます。将来的には、用地仕入れのプロフェッショナルとして、会社の成長に不可欠な存在となっていただくことを期待しています。

■組織構成：不動産部：58名（2025/12/01時点）

■1日の流れ：
09:00　朝礼
09:30　メールチェック
11:00　社内打ち合わせ：購入した土地にどんな建物を建てるか検討
12:00　昼休み社員食堂でランチ
13:00　外出：区役所や現地で物件調査
14:00　取引会社への訪問：アポイントを取ることもあれば飛込みで訪問することも
16:30　帰社後、事務作業：取引会社から頂いた物件情報についてプロジェクト化の可能性を検討
17:30　翌日の打ち合わせ準備
18:00　定時で帰ることもあれば、遅くとも19時には退社

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・不動産売買または仲介での営業経験者
・金融機関等における不動産部門の実務
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
・ファイナンシャル・プランナー（FP）資格など
（経験が浅い方でも、やる気のある方は育成枠として選考します。）
（不動産業に興味がある方）

＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナー2級FP、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京都
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（建物内に喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅3駅使える好立地：
・東京メトロ副都心線北参道駅徒歩4分
・JR中央総武線千駄ヶ谷駅徒歩4分
・JR山手線代々木駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上長の承認があれば勤務時間帯を【8:00～17:00】または【8:30～17:30】に変更可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件変更無

給与

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
固定残業手当/月：55,000円～87,500円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：420万円～700万円＋インセンティブ
■月給内訳：
・基本給：220,000円～350,000円
・固定残業代（32H分）：55,000円～87,500円
（32Hを超過した場合は別途全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度・キャリア社員制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・宅地建物取引士／月額1万円
・賃貸不動産経営管理士／月額5千円
・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり）
■研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励）

＜その他補足＞
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■社員食堂
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）
■健康食事手当支給（6,200円/月）
■書籍購入／セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇：2024年度取得率75.4%
・年末年始休暇：12/27～1/4（2025年）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業

■事業詳細：
フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。
私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
◆会社イメージ動画◆　https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared
◆事業内容説明動画◆　https://youtu.be/DK8ttF60-wY

【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」
当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。

【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値
当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。
高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。

【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」
当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
設立: 2001年10月
従業員数: 188名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 681百万円
売上高: 22,284百万円
経常利益: 1,784百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: http://faithnetwork.co.jp/

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014795462