トヨタ紡織株式会社

【愛知/豊田】＜国内唯一技術＞航空機シート設計◆機体メーカー・航空会社と共同開発※SH0016-1

---

【国内で航空機シートの開発が行える唯一の会社/プライム上場トヨタGTier１企業】

■業務内容
航空機シートの設計開発をご担当いただきます。
各社機体メーカー、国内外の航空会社と連携し、三位一体で仕様検討から開発までを推進するポジションです。
機体側の厳格な法規要件と、エアラインが求める快適性・商品性の双方を満たし、「安全かつ魅力ある座席」を実現していくことがミッションです。

■具体的には
・航空機シートの開発/設計（CATIA使用）
・認証取得活動 (認証書類作成/国交省と調整)
・製品市場調査 / 新規技術調査
・拡販活動 (顧客への営業活動/展示会出展)

入社後はまず部品単位の設計からスタートし、材料・構造・機構などの理解を深めていただきます。その後、数年かけてシート全体の設計へとステップアップ。
1製品あたり約2年の開発期間の中で、構想検討から設計、評価、認証まで一貫して携わることが可能です。設計担当者自身もプロジェクトに深く関与し、関係各所と調整を行いながら開発を推進します。

■やりがい
◎社内でまだ成熟し切っていない航空機事業分野のため, 前例にとらわれず提案できる機会が多いです。
◎今後の成長が期待される航空機事業に最前線で携わることで、長期視点で通用する専門性を獲得できます。

■組織構成
ACT事業部は約60名で構成されており、設計部門は約40名（第1・第2ACT設計室）で構成されています。
加えて、製品統括や生産技術、顧客窓口機能を担うカスタマーエンゲージメント部門などが連携し、企画から設計、認証、量産まで一貫して推進する体制です。
中途入社者も多く、自動車業界出身者を中心に幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

■業務の特徴
航空機シートは国内唯一の専業メーカーとして事業拡大フェーズにあり、今後グローバルでのシェア拡大（世界トップクラス）を目指しています。
機体メーカーの安全要件とエアラインの顧客価値の間で最適解を導き出す難しさがありながら、自身の設計が世界中の空を飛ぶやりがいを実感できます。
自動車分野の設計経験を活かしやすく、構造・材料・機構など複数領域を横断したモノづくりに挑戦したい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■いずれも必須
・3D/2D CADの操作経験
・材料力学、機械力学の知識
・量産部品の製品設計経験　※治具設計/型設計/試作品のみを除く
・以下の材料/工法に対し、２項目以上での知識保有/設計経験
　シートカバー　FAB、革（縫製・裁断）
　クッション　PU,PE（発泡・切削・接着）
　骨格　アルミ、SUS（切削・鍛造）
　樹脂　PA、PVC（射出・真空成型）
　ワイヤハーネス　電気配線（配策・抵抗値計算）
　機構部品　（機械設計・バネ）

＜勤務地詳細＞
猿投工場
住所：愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
月に数回の豊橋工場への出張や、年に数回の海外出張が必要になる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

＜その他補足＞
■資格補助：弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について：お子様1名につき25,000円（人数の上限なし）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで