株式会社R.project
【リモート】法人営業(西日本担当)※合宿施設/直行直帰OK/フレックス制/年休127日◎月給35万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモートメイン/フレックスタイム制/年間休日127日/キャンプサイト「RECAMP」の運営~
運営強化および合宿事業部の団体予約を獲得するための法人営業職を募集します!
■業務内容:
教育旅行やクラブ活動の合宿、大会合宿を検討している学校や旅行代理店、研修を検討している企業に対して営業し、自社で運営している合宿施設に誘致をする営業です。
新規採用となりますので、営業活動自体は一人で行っていただくことになりますが、新規顧客開拓を目標とするチームがあり、このチームへの配属となります。
このチームは、WEB運用での顧客獲得、予約センター、イベント誘致のメンバーがおり、皆で新規獲得に向けて活動しています。
この中で「教育旅行、企業研修、スポーツ合宿誘致」の第4のカテゴリーとして営業をしていただきます。
また、自社運営の施設へ送客をするため、お客様からの良い声や改善の声、お客様を誘致するにあたって必要な商品の開発などを施設へ上げ、パイプ役として、一緒にサービスを作る一役も担っていただきます。
<目標>
顧客の一年の動き、大会の予定を把握し、宿泊を獲得することが目標です。
<働き方>
在宅を中心に、アポイントが取れた際に現地訪問にて商談を行っていただくような働き方で結構です。
顧客によっては宿泊当日に施設に出向いていただく事もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業のご経験3年以上
■歓迎条件
・旅行代理店にて学校営業、スポーツほか合宿営業のご経験
・研修運営会社での営業のご経験
・宿泊運営会社での営業のご経験
勤務地
本社
住所:千葉県安房郡鋸南町大六1032
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
主に在宅。状況により運営施設にてリモート勤務。
商談時や、施設への顧客のアテンドの際には出張扱いで対応をお願い致します。
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00~22:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
490万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,600円~325,900円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:51,400円~59,100円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は経験・能力を考慮して決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※個人・会社実績により判断し支給
■役職手当:15,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■PC、モニター貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング
■コアバリュー:
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。- 所在地
〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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