株式会社STAYGOLD

【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／フォロー体制◎／成長率◎／年休120日

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経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。

新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基盤構築・運営をお任せします。

【主な業務内容】
・部門横断型プロジェクトの企画・推進・進捗管理（ガントチャート・カンバンを用いた可視化）
・タスクフォース発足時の要件抽出（KPIギャップ分析・課題整理）
・経営会議やステアリングコミッティーへのレポーティング資料作成
・PoC（概念実証）案件の実行支援と成果レビュー
・社内外ステークホルダーの調整・合意形成（社長、意思決定者、社外取締役等）
・プロジェクトマネジメント基盤（ワークフロー、Slack連携、ドキュメント管理）の整備

■働く環境：
◎経営層や現場との距離も近く、改善提案が通りやすい環境！
◎強みやスキルを活かした事業開発や基盤構築をお任せ！（語学が利用できる方は海外事業、デジタルに強みがある方はデジタル・アプリ開発・SNS領域など）
◎明るく前向きな社風で、実力・責任・挑戦を歓迎する文化！
◎髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます！

■当社について：
当社は、東京都恵比寿に本社を構えるIPO準備中のベンチャー企業です。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel/PowerPoint
・コミュニケーション能力に優れた方
・定量データに基づく分析・レポーティングスキル（Excel/Google Sheets、BIツール等）
・ステークホルダーマネジメント（社内外調整・ファシリテーション）の経験
・ビジネス日本語および業務に支障のない英語力
■歓迎スキル
・コンサルティング的思考・コンサルティングファーム、事業会社PMO、または新規事業部門でのプロジェクト推進経験
・ガントチャートやカンバン等を用いた進捗管理の実務

＜勤務地詳細＞
大崎本社
住所：東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 4階
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、及び全国の事業所、店舗

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均約19時間（2025年4月～12月配属想定先部署実績参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となる/その他条件に変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■選択休日制（毎月の休日数は「土日祝」の合計日数と同日、本人希望を反映した月間シフトカレンダーにて運用）
■夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始特別休暇
■慶弔休暇、産休・育休、介護休業