株式会社八幡ねじ

【岐阜／各務原】自動化設備の制御設計リード◆三菱・キーエンス活用し現場起点で改善を主導／日勤×土日祝

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【内製設備の電気・制御を構想から改良まで一貫して担う、技術裁量の大きいポジション】

■仕事内容：
内製設備の電気・制御を、構想設計から改良まで一貫して主導いただきます。
包装機・搬送ライン・検査機など多様な設備に対し、PLC制御設計・回路改良・立ち上げ調整・能力向上の改善を担当。顧客案件ではないため、仕様策定～実装まで自分の判断で進められ、技術の深掘りと最適化に集中できる環境です。

■具体的な業務内容：
・自社設備の制御コンセプト設計・再設計
・三菱／キーエンスを用いたPLC（ラダー）の設計・改造
・サーボ／インバータによる多軸同期・モーション制御
・包装機・搬送ライン・検査機の立ち上げ計画・現場調整
・能力向上・安定稼働を目的とした改善テーマの推進
・外部業者への技術指示・レビュー
・電気図面（回路図）の作成・改訂、電気安全判断
・経験に応じて標準化や後進指導も担当

■取り扱い設備例：
・袋詰機（専用基板＋汎用PLC制御）
・SP包装機（能力1.7倍の改善実績あり）
・供給装置・検査機（シールワッシャ検査など）
・物流センター内コンテナ搬送ライン　ほか
※複数設備を横断して、全体の最適化を図る役割です。

■使用メーカー・技術スタック：
・PLC／HMI：三菱電機、キーエンス、オムロン
・アクチュエータ：サーボモータ、インバータ
・制御：多軸同期制御、モーション制御
・その他：専用基板を用いた制御システム、社内開発の制御ロジック標準

■働き方：
・顧客折衝なし／納期起因の夜間作業なし
・社内設備のため 仕様変更に振り回されにくい
・設備改善は自社スケジュールで計画可能
・出張ほぼなし／土日祝休み
・日勤のみ／平均残業10h程度

■ポジションの特徴・やりがい：
・顧客案件ではなく 自社設備 のため、短納期対応や仕様変更に振り回されにくい
・構想設計～詳細設計～実装～改善まで、一連の工程を自らリードできる
・改善成果が「生産性○％向上」「停止時間削減」など、数字で見えやすい
・現任ベテランからの技術承継を受けつつ、将来的には 技術方針を決める側（責任者候補） に回れる
・包装・物流という領域で、多様な専用機の制御を横断的に経験可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれか）
・産業装置・生産設備・専用機などの 電気設計／制御設計 経験
・PLC（ラダー）を用いた制御プログラムの 設計・改造 経験
・制御方針の策定、改善計画の立案、技術判断など“判断業務”の経験

■こんな方におすすめ：
・客先案件中心の働き方から、社内設備に腰を据えて技術を深めたい
・PLC設計やモーション制御の経験を活かし、設備改善を主導したい
・電気設計だけでなく、生産性向上や内製化など“全体最適”に挑戦したい

＃土日祝休み　＃年間休日120日以上

＜勤務地詳細＞
テクノセンター
住所：岐阜県各務原市前渡東7-268-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給・駐車場完備
家族手当：配偶者月1万円、第1子月5千円、第2子以降月5千円
住宅手当：条件によって異なる（3千円～2万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップができる（資格取得支援制度有、社内表彰制度有）

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・慶弔金給付
・制服貸与
・携帯電話貸与
・社用車支給(通勤可)
・リゾートクラブ加入
・社内イベント（慰安旅行・ボウリング大会・忘年会・ゴルフコンペ等）
・慰安旅行
・託児施設あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日・夏季休暇、年末年始休暇・産前、産後、育児休暇・特別休暇・有給休暇
※会社カレンダーによる