株式会社ファインシンター
未経験◎【滋賀／土日休／トヨタG】設備保全※自動車部品製造向け設備の修理、設備導入◆教育、福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～土日休み／安定企業で段階的にスキルUP／油圧機器で高い世界シェア／トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～
■当社の魅力：
【専門技術をもつ安定メーカー】
◎私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。
【ニーズに合わせた多様なものづくり】
◎粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。
【東証スタンダード上場／トヨタグループ】
◎当社は東証スタンダード市場に上場し、取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。
◎トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■概要：
工場内の生産設備およびユーティリティ設備の保全業務・設備改善を中心に新規設備導入などを担当します。
■業務詳細
◇稼働中の設備の定常点検／保全
・日常点検・定期メンテナンス
・生産ラインの機械保全など
◇設備改善
・設備の動作改善や工程能力向上のための改修
・生産工程変更に伴う設備仕様変更対応
・PLC制御プログラム改造など
◇機械トラブル時の対応（1日2～3件程度）
◇新規設備導入
■当ポジションの魅力：
【安定企業で技術を磨く】
◎自動車・鉄道・医療などを支える上場企業で、設備の点検・保全から改善、新規導入まで幅広く担当します。
◎トヨタグループの安定した環境の中、未経験からでも着実に技術を身につけ、成長を実感しながら働ける仕事です。
【丁寧な教育／段階的にスキルUP】
◎入社後工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方のOJTを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。
◎各工程作業において理解度テストがあり、無理なくキャッチアップをいただける環境です。
◎スキルアップのための外部の講習などへのご参加や、資格取得も会社全体で支援しています。
■組織体制：
設備保全職全体で12名で、チームで業務を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・設備や機械の仕組みに興味があり、技術習得に前向きな方
■歓迎条件
・工業系の基礎知識をお持ちの方
・以下の経験・資格をお持ちの方
＜経験＞
・製造業での生産設備の保全・メンテナンス
・生産設備メーカー等でのサービスエンジニア
＜資格＞
・電気制御知識、PLC、ロボット教示
・電気工事士、電験三種
・高圧ガス乙種、危険物乙四
・自主保全士、溶接、玉掛け、フォークリフト等
勤務地
滋賀工場
住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
7:00～0:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～15:45
15:45～0:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1週間交替（2交替／実働8時間）
■残業時間：月平均25～30時間※繁忙期は超える場合あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与
給与
400万円～560万円
＜賃金形態＞
日給月給制
■日給月給制（補足）：月の所定労働日数（20.33日）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
210,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：時給30％割増
■休日出勤：時給45％割
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当：50,000円/月（会社規定あり）
寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
＜その他補足＞
■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。）
■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮
■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり）
■高速通勤制度 会社規定あり
■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています。）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。
■事業詳細：国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。
・自動車用部品・産業機械用部品（90.6％）…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント
・鉄道車両用部品（5.3％）…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング
・油圧機器製品（4.1％）…小型モーターポンプ、油圧パッケージ
■沿革：当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃（1950年代）に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。
■当社の特徴：特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。
■社名の由来：ファインシンター＝ファイン＋シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。- 所在地
〒480-0303
愛知県春日井市明知町西之洞1189-11- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 2,063名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,203百万円
- 売上高
42,720百万円
- 経常利益
- 472百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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