PayPayカード株式会社
【リモート可】シニア・サイバーセキュリティエンジニア/CSIRT◆PayPayグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~デジタルフォレンジックの実務経験を活かせる/フルフレックス制・土日祝休み~
■業務内容
サイバーディフェンスの中核として、以下の領域をリードしていただきます。
(1)デジタルフォレンジック&インシデントレスポンス(DFIR)
・エンドポイント、ネットワーク、クラウド環境における証拠保全および詳細解析
・マルウェア解析およびC2通信の特定
(2)プロアクティブ・スレットハンティング
・侵害を前提とした、SIEM/EDRを活用した能動的な脅威探索
・最新の脅威インテリジェンスに基づく検知ロジックの開発・高度化
(3)パープルチーミングのリード
・攻撃側(Red Team)の視点での擬似攻撃シナリオ策定
・検知・対応能力の検証および改善の推進
(4)セキュリティ運用の自動化(SOAR推進)
・分析ワークフローの自動化・標準化による初動対応の高度化
■ポジションの魅力
業界最高水準のセキュリティを目指す環境で、単なる運用に留まらず、戦略的な検討から業務設計、意思決定まで一気通貫で関与できます。
サイバーセキュリティの中核として実践的な経験を積みながら、自らの技術が組織全体の安全を直接つくり上げる、大きな手応えと成長を実感できるポジションです。
■組織・チーム紹介
私たちは、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する社内唯一のセキュリティ専門組織です。
以下のミッションを掲げ、サービスの成長スピードに合わせた強固な防壁の構築に果敢にチャレンジしています。
・PayPayカードの事業推進に必要な各種認証の取得
・業界水準を満たしつつ、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現し、安全な事業拡大を支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルフォレンジックの実務経験:メモリフォレンジックやディスク解析ツール(EnCase、Autopsy、Volatility等)を用いた調査・分析経験、またはそれに準ずる実務経験
・高度なインシデントハンドリング経験:大規模環境におけるセキュリティ事象に対し、技術的なリードおよび実務対応を行った経験(目安:3年以上)
・ログ分析スキル:EDR、WAF、クラウドログ(AWS/GCP等)を横断的に分析し、インシデントのタイムラインを構築できる能力
勤務地
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※標準的な労働時間7時間45分(休憩1時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円
<月額>
583,333円~916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
◆毎年1回見直し
◆会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他
■資格取得支援制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始および会社指定日
パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3もしくは5日間)
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度(本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等)
会社概要
- 事業概要
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人(2025年5月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 1,351名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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