掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/7/18（土）

オリックス生命保険株式会社

有価証券運用担当◆直近3年で公社債2.5倍以上と運用拡大中◆オリックスグループの安定基盤◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

有価証券運用担当◆直近3年で公社債2.5倍以上と運用拡大中◆オリックスグループの安定基盤◆

【数兆円規模の機関投資家で運用判断を担う／少数精鋭6名体制／債券・為替・クレジット投資の中核ポジション】
■業務概要
オリックス生命の資産運用部門にて、有価証券運用担当として投資戦略の立案から投資実行、モニタリングまで一貫して担っていただきます。
保険会社の機関投資家として、お客様からお預かりした保険料を長期・安定的に運用しながら、市場環境の変化を捉えた収益機会の創出に挑戦いただくポジションです。
■業務内容
・債券、クレジット資産等の投資先選定および投資実行・金利・為替市場分析および投資判断・投資後のモニタリング、信用分析・ALMを踏まえたポートフォリオ運営・市場環境変化に応じた機動的な運用戦略の立案・実行
※将来的に会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
■採用背景
保有資産の拡大に伴い、債券投資・為替取引領域の運用体制を強化しています。
加えて、クレジット投資や運用手法の高度化を進めており、機関投資家としてより高度な運用判断を担う中核人材を募集しています。
■配属組織
資産運用部門（6名）
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが運用成果に与えるインパクトは大きく、若手・中堅を問わず主体的な提案や投資判断が歓迎される環境です。
■本ポジションの魅力
（1）フロントとして運用の意思決定に深く関与
投資先選定から投資実行、モニタリングまで一貫して担当。運用フロントとして市場に直接向き合いながら経験を積むことができます。
（2）少数精鋭だからこその高い裁量
大手金融機関のような細かな役割分担ではなく、一人ひとりが幅広いアセットやテーマに関与。自身の投資アイデアを実行しやすい環境です。
（3）ALMまで見据えた機関投資家ならではの運用経験
単なる売買執行に留まらず、保険会社特有のALMやポートフォリオマネジメントの視点を身につけることができます。
（4）多様なキャリアパス
将来的には資産運用フロントだけでなく、運用企画、ALM、ポートフォリオマネジメント、リスク管理などへのキャリア展開も可能です。
■働き方
・残業時間：月20～40時間程度
・繁忙期：年度末、半期末前後
・個人の裁量が大きく、メリハリをつけた働き方が可能
・社外交流や自己研鑽の時間も確保しやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下（1）（2）いずれかの部門で2年以上の経験を有する方
（1）クレジット・金利・為替・デリバティブ等を扱う運用フロント経験
（2）セルサイドのトレーダー経験
または、
・クレジットアナリストとして5年以上の経験を有する方

■歓迎条件：
・海外案件にも対応可能なビジネス英語力
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に相違はありません。

給与

＜予定年収＞
664万円～1,380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円～710,000円

＜月給＞
321,000円～710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。
※ご経験と能力により応相談。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度／職種・等級別研修（職種、等級毎に必要な知識や能力を身に付ける研修）／自己研修奨励制度（金融全般、語学、資格取得などの通信教育プログラムから自由に選択し受講可能）

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、連続休暇制度（5営業日連続休暇を取得可）
■福利厚生：オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度
■その他制度：職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募（オリックスグループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■会社概要：
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品／米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ　他
◎募集代理店数5,813店（2025年3月末現在）

■特色：
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。（https://www.orixlife.co.jp/about/voice/）
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F
設立: 1991年4月
従業員数: 2,128名
上場市場名: 非上場
資本金: 59,000百万円
売上高: 452,700百万円
経常利益: 72,600百万円
企業URL: https://www.orixlife.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014910072