株式会社サトー

【北上】カスタマイズ電気設計（ラベル自動貼付機）／人手不足を解決する製品／残業約15H／プライム上場

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～国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場／働き方・福利厚生◎～

■配属先所属部署の概要：
お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。

■業務詳細：
労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。今回採用するメンバーの役割は、お客様向けの個別仕様に対するエレキ設計者です。

<具体的には>
・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計
・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計

◇在宅勤務
・基本は出社ですが、有事の際は在宅勤務の利用が可能です。

■製品情報：
主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。

■組織構成：
ATS個別設計グループ：社員８名（メカ北上（３名）、大宮（1名）、エレキ北上（３名）、管理（１名））派遣社員１名（メカ北上（１名））

■働き方：
◇出張：2ケ月に1度程度の出張があります（全国）
◇残業時間：20h/月程度
◇在宅勤務：基本は出社ですが、有事の際は在宅勤務の利用が可能です。

【キャリアパスのイメージ】
お客さまごとの課題に応じた個別カスタマイズ設計を担い、将来的には次世代の中核人財としての活躍を期待しています。また、本人の希望や適性に応じて、技術営業などの営業支援職や、生産技術をはじめとする製造関連職へのキャリア展開も可能です。


■企業魅力
自社製ラベルプリンターを中心に自動認識ソリューションを展開し、
物流・製造・医療など幅広い産業で利用されている企業です。社会の基盤を支える製品を扱い、安定した技術蓄積があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：下記4点を満たす方
・ハーネス図面の読み書きが出来る事
・制御盤図面の読み書きが出来る事
・ラダー図の読み書きが出来る
・自動車免許

【歓迎】
・2種電気工事士保有者
・機械装置設計経験者

＜勤務地詳細＞
北上工場
住所：岩手県北上市北工業団地1-25
勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車通勤可能
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします

＜転勤＞
当面なし
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SATO Campus（キャリア支援・能力開発　など）
LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
Manabo（通信教育）
英語学習の無料コンテンツなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日