掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

社食運営スタッフ※外資系企業の東京オフィス常駐◆ビュッフェ形式の社食運営◆年休120日◆正社員登用有

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

社食運営スタッフ※外資系企業の東京オフィス常駐◆ビュッフェ形式の社食運営◆年休120日◆正社員登用有

□■外資系企業の東京オフィスに常駐/社員食堂の円滑な運営に貢献/国内外大手2社の合弁会社で安定基盤/総合施設管理事業を展開■□

■業務内容
◇東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただきます。
◇当社がクライアントオフィスにて運営しているビュッフェ形式のフードサービスの実務をご担当いただきます。
◇クライアントオフィスで働かれている社員の皆様に向けた社員食堂の円滑な運営にご協力いただきます。
◇社食は基本的にビュッフェ形式のため、料理やカトラリーの補充・入れ替えを行い、常にきれいな状態を保つことがメインのお仕事となります。
※調理業務は業務内容に含まれません。

<具体的には…>
・料理が少なくなった際の補充・入れ替え
・ビュッフェ台の料理の見た目の整理整頓(盛り付けの簡単な手直しなど)
・使用済みのお皿・トングなどの交換
・パントリー備品補充、発注、清掃(コーヒーマシン、ウォーターサーバー、製氷機等)
・会場やキッチン、カウンターの清掃・拭き上げ
・ご利用者へのご案内(料理の場所やメニューの説明など)
・料理の運搬・設置
・営業前準備(料理の配置、備品のセットなど)
・社内イベントサポート(部屋の配置換え、机・いすの移動、装飾品設置サポート、会場設営および現状復帰サポート) 等

◇また、オフィスで実施するイベント運営に向けた会場準備のサポートにもご協力いただきたいと考えております。
◇分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフにご質問ください。未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけるようサポートさせていただきます。
※当社メンバーの年齢層は20代~30代となっています。

■当社について:
◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方
・気配りができ、丁寧な対応ができる方
・清潔感を大切にできる方
・チームで協力してお仕事をするのが好きな方
・コツコツとした作業が好きな方
【歓迎するスキルや経験】
・ホテルビュッフェ、バイキングでの業務経験(アルバイト経験も可)
・飲食店でのホールスタッフ、簡単な盛り付け・キッチン清掃のご経験(アルバイト経験も可)

勤務地

<勤務地詳細>
東京都港区常駐先
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
<アクセス>
六本木駅直結
乃木坂駅から徒歩7分程度

<転勤>
当面なし
※正社員登用後に可能性あり:会社の定める場所(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ 運営状況によって7:00~16:00での勤務をお願いする可能性あり

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約開始日から5年経過となる日に無期労働契約に基づき、無期契約社員での雇用に転換することが出来ます。

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に支給

契約の更新:有(会社業績や個人のパフォーマンスによる)
更新上限:無

給与

<予定年収>
288万円~312万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円

<月給>
240,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝日を基本とする現場カレンダーによる週2日程度の休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む

■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク

■同社の使命:
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。

■同社サービスの特徴:
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル

設立
2016年1月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014928607

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