掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/6/27（土）

ＮＥＣプラットフォームズ株式会社

【川崎市中原区】車載製品開発における品質保証職（プロフェッショナル職）◆車載事業製品の拡大フェーズ◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎市中原区】車載製品開発における品質保証職（プロフェッショナル職）◆車載事業製品の拡大フェーズ◆

【高い信頼性を持つ車載事業領域の拡大フェーズ/開発プロセスから一貫した体制を持つNECグループ/】

★車載通信機器の品質を、量産前の開発段階、上流から支えるポジションです。設計審査や品質計画、顧客折衝まで関与し、品質の観点からプロジェクト全体を前に進めていく役割を担います。

■採用背景
自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。この変革期に乗じ、弊社は車載製品事業の拡大を事業方針として打ち出しています。
事業を広げる上で新しい顧客対応や開発品質を確保するため、量産前の開発段階から開発部門に入り込んで品質基準を推進・リードする人材を募集しています。

■業務内容
車載通信機器の品質保証業務を担当します。
主に量産前の開発段階から設計開発部門や顧客とやり取りをし、どのように量産に最終的に落とし込めるか、品質基準や戦略を作り上げていくことがミッションです。

１.プロジェクト管理支援(主に品質管理支援)
２.品質管理に関する標準化、改善活動（社内開発チームとの連携）
３.車載製品開発における設計審査での品質リスク防止活動
４.顧客である自動車メーカ（OEM）との品質保証に関わる調整、折衝業務

ソフトウェア、ハードウェア、構造設計など約50名規模の開発チームと協働し、開発プロセス全体を見渡しながら、品質を作り込んでいくポジションです。

■業務の魅力
・開発部門と顧客をつなぐ立場として、品質面での意思決定に関われる
・年齢や立場のへだたりがなく、提案→改善を積極的に受け入れを行っていく部門風土です。

■働く環境
所属グループは少人数体制で、プロジェクト進行に応じて本社品質推進部門や各開発チームと連携します。Teams等を活用し、拠点が離れたメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる環境です。

■キャリアパス
品質保証の専門性を軸に、より大規模・高度な車載プロジェクトへ関与することができます。開発理解を深めながら、品質面から事業を支えるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。

■企業魅力
車載通信機器をはじめとする高信頼性が求められる製品開発に取り組み、長期的なプロジェクトを通じて社会インフラを支えています。品質を重視する開発文化のもと、専門性を高められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかをお持ちの方
・製品の企画・開発段階における品質保証または開発の推進・リードのご経験（目安：5年程度）
・電気機器開発のプロジェクトマネージャー経験

■歓迎
・ネットワーク機器・民生モバイル通信機器、車載ECU、TCUなどの電気機器関連製品でのご経験
・車載製品業界での技術部門/品質部門で規格、規準の知見をお持ちの方
・新製品に対する品質保証計画の立案と立ち上げの実務経験がある方（APQP / IATF16949等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
玉川事業所（NEC玉川事業場内）
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（NEC玉川事業場内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
930万円～1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～730,000円

＜月給＞
580,000円～730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件・期間限定で住宅手当を支給（通勤等要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

＜その他補足＞
■キャリアデザイン休暇：31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与
■ファミリーフレンドリー制度として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
■副業OK（条件あり）
■短時間勤務
■遠隔地居住勤務　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日）
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他
・平均有給取得日数：14.9日

会社概要

事業概要: ■概要：
同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、
プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。
■事業内容：
幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。
パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。
テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。
ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。
組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。
アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。
ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。
■沿革：
１９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート
１９８７年　日通工株式会社に社名変更
２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称
２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足
２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合
所在地: 〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
設立: 1918年2月
従業員数: 6,380名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,331百万円
売上高: 312,600百万円
企業URL: http://www.necplatforms.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014933514