株式会社 セルート
【東京本社】デリバリーサポート(ドライバースタッフの教育・育成・管理)◆研修制度充実◆成長環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オーダーメイド輸送サービス/ドライバースタッフの教育・育成・管理/幅広いキャリア形成が可能な職場です】
当社は、お客様の多様なニーズに応じてオーダーメイド輸送サービスを提供しています。主力の緊急配送事業において、宅配便では対応できない「今すぐ届けてほしい」「現物が無いと困る」といった要望に応えることで、多くの企業様から信頼を得ています。本ポジションでは、ドライバースタッフの募集・教育・育成・管理を中心に、現場を支えるサポート業務全般を担当していただきます。
■業務詳細:
入社後は、会社のルールや仕組みを学ぶ入社研修、実際の配送業務を経験する現場研修、先輩社員と共に実務を学ぶOJT研修を経て、ドライバースタッフの採用から教育、現場指導、スキルアップのサポート、稼働シフトの管理まで幅広く携わります。
具体的には、マニュアルや業務手順書の作成、座学・実地研修の運営、新規プロジェクトの立ち上げやお客様との折衝、全国のパートナー企業の開拓も行います。また、配送員情報の登録や伝票管理などのバックオフィス業務も担当します。
■扱うサービス:
緊急配送を中心とした多様な輸送サービスを展開し、業界を問わず幅広い顧客のニーズに応えています。
■組織構成:
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、チームワークを重視した職場環境です。部門を超えた連携や相談もしやすい雰囲気があります。
■業務の魅力:
ドライバーや新規契約企業との長期的な信頼関係を築けること、また「丁寧な研修で続けられた」と感謝されるやりがいがあります。業務を通じて営業・バックオフィスなど他部門との連携やプロジェクト推進など多様な経験が積めます。
■教育体制:
入社時研修・実務研修・社外セミナーなど充実した教育制度を用意。未経験からでも段階的に成長できる環境です。
■就業環境:
9:00~18:00勤務、週休二日制・年間休日120日。各種社会保険・福利厚生も充実、働きやすさを重視しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には法人営業やマネジメントなど様々な業務にチャレンジ可能です。幅広いキャリア形成ができる総合職採用です。
■企業の特徴/魅力:
オーダーメイド輸送で業界をリードし、社員一人ひとりの成長と挑戦を応援する社風が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、実際に運転できる方
■歓迎条件
・自動二輪運転免許
・基本的なPC操作ができる方
≪こんな先輩が活躍しています≫
・体を動かすことが好き
・乗り物や運転が好き
・いろんな年代の人と話すことが得意
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ東西線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※電子タバコのみ可の喫煙ブースあり(分煙)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:00~20:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
出勤時刻はシフトによります/-残業月20時間程度 ※固定残業代制ではありません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
固定手当:精励手当5000円/月、役職手当5000円~100,000円/月(役職者が対象)
<賃金内訳>
月額(基本給):223,560円~284,450円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
228,560円~289,450円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は月額5万円まで
家族手当:福利厚生その他を参照
住宅手当:同居の扶養家族がいる場合:2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修(3日)
・配属後は先輩社員やベテラン配送員との同行や座学研修を予定しています。
・入社後2~3ヶ月程度の期間は、医薬品配送業務を習得してもらうため、客先で終日配送を担当して頂きます。
<その他補足>
■保養施設【東京実業健康保険組合関係(熱海、鎌倉、伊豆等)】
■財形貯蓄制度
■健康診断、ストレスチェック(年1回)
■家族手当:配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円
■役職手当:主任5千円~1万3千円/係長8千円~1万8千円/課長6万円~7万円
■男女共に育児休暇の取得実績あり
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月1回程度土曜出勤あり
夏季休暇4日+年末年始休暇4日取得可
有給も取得しやすい環境です。
その他、特別休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)緊急配送事業(バイク便・カーゴ軽四輪便)
(2)メディカル、バイオ関連輸送事業
(3)BPOサービス
■概要:
同社は、顧客のあらゆる要望に応え、大切な「モノ」を迅速にドア・ツー・ドアで届ける物流トータルコーディネート企業です。全国の主要都市の直営拠点と各地の提携協力企業で繋ぐ全国ネットワークを活かした機動力、徹底したマーケティングと豊富なアイデアで確かな成長を遂げてきました。また近年では、配送クラウドソーシングアプリの開発など幅広く事業を展開しています。
■事業理念:
「HACOBU」=Happy Communication Business をコンセプトに各種事業を展開している企業です。
お客様のニーズの一歩先を見据え、新たなソリューションを提供しています。
・ワンストップで配送・輸送をコーディネート
業界トップクラスの信頼と実績をもとに、24時間365日のオペレーションシステムと、全国に広がる物流ネットワークで、オーダーメイドの配送を提案します。
・徹底した安全・品質の確保
代表取締役直下の交通安全マネジメント組織を整え、安全な輸配送を実現しています。
また、法令・規則の順守に加え、フィードバックサイクルによるノウハウの蓄積や教育の実施などを通し、品質重視の物流体制を構築しています。- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2F- 設立
- 1984年11月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,234百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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