ネスレ日本株式会社

＜ネスレ＞提案営業◆ネスカフェやキットカット等◆在宅・直行直帰可／付加価値提案【大阪市北区】

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◆◇世界最大級の食品飲料メーカー・ネスレ日本◇◆
― キットカット・ネスカフェなど、誰もが知るブランドを担う営業 ―

■ポジション概要
世界最大級の食品飲料メーカー・ネスレ日本にて、「ネスカフェ」「キットカット」など、誰もが知る主力ブランドの営業を担当いただきます。
量販店・小売店・卸店の本部バイヤーと直接向き合いながら、単なる売上拡大ではなく、「なぜ選ばれるのか」「どうすればカテゴリー全体が成長するのか」を考え、提案していくポジションです。

■職務内容
既存顧客を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築
・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整
・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー
・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案
・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携
? 自社商品の拡販にとどまらず、バイヤーと伴走しながらカテゴリー成長を支える営業スタイルです。

■この仕事の魅力・やりがい
◎ 価格ではなく「付加価値」で勝負できる営業
ネスレの商品は“嗜好品”。ブランドストーリーや食・コーヒー体験、ライフスタイル提案を通じて、選ばれる理由を創る営業に挑戦できます。

◎ 営業×マーケティング視点が身につく
POSデータや市場分析をもとに、棚割り・販促の必然性をロジカルに提案。
営業力に加え、分析力・戦略思考が磨かれる環境です。

◎ 若手から裁量あるチャレンジが可能
・若手でも大手バイヤーとの本部商談を担当
・カテゴリー全体を動かす提案や、食シーン創出にも挑戦可能
・成果だけでなく挑戦の姿勢を評価する風土があります

■こんな方におすすめ
★価値提案型の営業がしたい方
★卸・ベンダー・小売での営業経験を活かし、メーカー営業に挑戦したい方
★バイヤーと深い関係構築を楽しめる方
★サステナビリティや社会的価値への取り組みに共感できる方
※20代後半～30代前半が中心。年齢不問・スキルとポテンシャル重視の採用です。

■働き方・環境
・在宅勤務可
　└ 出社目安：週2～3日（チーム・業務状況による）
・直行直帰OK
・個人の裁量が大きく、自分でスケジュール・業務設計ができる柔軟な働き方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・食品メーカーや食品卸業界での営業経験
・量販店本部向けの営業、棚割提案の経験
・POSデータ分析を活用した提案経験

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー20F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・当面は初期配属地での就業を予定しております。
・総合職のため、入社後の異動などによっては、転勤・出向の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度など

＜その他補足＞
■福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度など
※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日