掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

ネスレ日本株式会社

＜ネスレ＞ソリューション営業（外食・業務用市場/卸・キーアカウント担当）◆在宅・直行直帰可【品川】

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜ネスレ＞ソリューション営業（外食・業務用市場/卸・キーアカウント担当）◆在宅・直行直帰可【品川】

◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／外食・中食・ホテル業界等に向けたBtoB営業◇◆

■ポジション概要
外食・中食、ホテル、オフィス、食品メーカーなど「家庭外」での飲用・喫食シーンに向け、ネスレの業務用製品・ソリューションを提案する営業ポジションです。
担当は業務用卸店および主要顧客（キーアカウント）。
新規開拓からメニュー提案、既存取引拡大まで一気通貫で担い、売上・利益の最大化を図ります。
顧客課題起点で、データと現場感覚の両面から提案を設計し、社内外を巻き込み実行までリードします。

■部署紹介
当部門は、ネスレ日本の業務用・外食・中食・原料領域を担い、B2B市場の成長を牽引する組織です。
製品に加え、運用やメニュー提案まで含めた「ソリューション」で価値提供を行います。
卸店や外食チェーン、ホテル、コンビニ、オフィス、食品メーカーなど多様な顧客に対し、需要創造と事業拡大を担います。

■業務内容
業務用卸店およびキーアカウントの担当営業として以下を担当します。
・卸店への提案、条件交渉、販売計画の策定・実行
・卸店と連携した同行提案、新規顧客開拓
・業務用製品（飲料・食品・原料等）およびコーヒーシステムの販売管理
・外食・中食向けのメニュー提案、導入後フォローを通じた継続利用の拡大
・顧客ニーズ把握、新製品・サービスの情報収集と社内連携
・売上、利益、投資（販促等）の管理と効果検証
※担当領域に応じ、チャネル開拓または特定顧客との関係構築を軸に、戦略立案から実行まで推進

■募集背景
B2B領域は、ライフスタイル変化に伴い「家庭外」での需要が拡大しており、ネスレ日本にとって今後さらに成長が見込まれる重要領域です。
業務用卸店および主要顧客とのパートナーシップを強化し、新たな需要創造と事業拡大を推進するため営業体制を強化します。

■このポジションの魅力
◎外食・ホテル・オフィスなど多様な現場で、ネスレブランドの価値を「体験」として広げる提案ができる
◎卸店と協働し、チャネル戦略からエンドユーザー開拓まで裁量を持って推進可能
◎飲料、食品、原料、機器など幅広い商材を扱い提案の幅が広がる
◎顧客課題起点の提案で、交渉力・課題解決力・推進力が磨ける
◎成果に応じ、営業の枠を超えたキャリアの可能性が広がる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界（メーカーまたは卸）における業務用製品の営業経験をお持ちの方（法人向けの提案・交渉・関係構築）※目安3年以上
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・業務用卸店との協業、チャネルマネジメントの経験
・ホテル、外食チェーン、食品メーカー等のキーアカウント営業経験
・メニュー提案や運用提案など、導入後の定着まで伴走した経験
・英語：将来的に職種や役割により使用機会あり

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア19F
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。

＜転勤＞
当面なし
・当面は初期配属地での就業を予定しております。
・総合職のため、入社後の異動などによっては、転勤・出向の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度など

＜その他補足＞
■福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度など
※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売
同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。また「ネスカフェバリスタ」などのコーヒーマシン、世界初のカプセル式ティー専用マシン「スペシャル.T」、オフィスで本格的なコーヒーやティーを楽しめる新しい仕組み「ネスカフェアンバサダー」を展開しています。

■企業理念：
人々のウエルネス及びクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献する。
創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用乳製品を開発したことがネスレの原点です。ネスレでは製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。ネスレでは製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス（心身ともに健やかで幸せな状態）やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。

■ビジョン：
人々が食品に求める要素が多様化している現代、ネスレは「おいしい食品の提供」にとどまらず、「栄養・健康・ウエルネスのリーダー企業」になることを目指しています。日本のネスレでは、1.製品とブランド、2.コミュニケーション、3.人材の3つの面からグループを挙げてさまざまな取り組みを進めています。

■社風：
社員こそが最も重要な資産と考えています。
ネスレはスイスから始まった外資系企業です。同社は「社員こそが最も重要な資産である」という考え方を社内で共有しています。また、「信頼と相互尊重をベースにしたオープンなコミュニケーションに価値を置き、チームワークを大切にしています。誰かが問題を抱えていれば積極的に助け合おうという意識が高いです。
所在地: 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
設立: 1933年6月
従業員数: 2,500名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,000百万円
企業URL: http://www.nestle.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015178980