シモダＬ＆Ｃ株式会社
【大阪】社内SE◇転勤無／残業10～20時間／設立以来黒字経営を続ける専門商社／年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎転勤無／残業月10～20時間とワークライフバランス充実
◎創業100年の歴史ある専門商社
～自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます～
■業務詳細：
パソコンのセットアップやネットワーク管理、基幹システムの開発をはじめとした社内SE業務全般。
【具体的には】
企業の運営に欠かせないシステム管理、ネットワークの構築、パソコンのセッティングなど、社内SE業務全般をお任せします。
〇各種システムの運営管理、企画
・更新管理、メンテナンス、不具合対応
・新規システム企画（比較、仕様確認、導入等）
〇情報セキュリティ関連業務
・アラート対応（ユーザ対応含む）、定期監視、分析、是正対応
・各種点検、リテラシー啓蒙企画
〇情報インフラ関連業務
・設備更新、不具合対応
・通信ネットワーク企画（最適化検討、導入等）
〇各種システム、PCの問い合わせ対応 ※社内ユーザのみ
・使い方（業務処理含む）
・エラー、イレギュラー対応
〇ＰＣライフサイクル業務（情報関連機器含む）
・キッティング
・リリース、回収、修理
・その他手続き
〇その他（個別のプロジェクトや案件、支援業務、社内リテラシー教育、他）
■取り扱いシステム
・販売管理システム、生産管理システム：自社仕様
・グループウェア：NI Collabo360
・WEB会議：Cisco Webex、Microsoft Teams
・クラウド認証：HENNGE（アドオン含む）
・ファイルストレージ：DirectCloud-Box
・エンドポイントセキュリティ：Sentinel One（EDR）、Webroot
・IT資産管理ツール：ＳＳ１クラウド
・データ分析基盤ツール：Dr.Sum
・業務アプリ：Microsoft365、Adobe
■勤務状況
・緊急対応：ほぼ無し
・出張：必要に応じて、年に数回程度
■職場やチームについて
・経験やスキルに応じたポジションを担っていただきつつ、チームで協力しながら業務を進めています。
・わからないことは遠慮なく相談しあえる職場で、常にコミュニケーションを取っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・社内SE経験
・ネットワーク関連知識
・システムエンジニア経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。
給与
540万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～380,000円
＜月給＞
330,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与：年2回 前年度実績5.4ヵ月分
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・メーカー研修
・階層別研修
・Eラーニング制度
＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～／月）
■社用車あり
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金(選択型DC)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日(2026年度)、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇
※休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等）
会社概要
- 事業概要
シモダＬ＆Ｃ株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。
2025年4月にシモダＬ＆Ｃ株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。
■事業内容：
電機・電子機器関連材料の仕入、販売
■事業の特徴：
（1）デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
（2）オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。
（3）産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
（4）アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。
（5）メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。
■企業ポリシー／ビジョン：
「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。- 所在地
〒555-0021
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6- 設立
- 1935年11月
- 従業員数
- 633名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 470百万円
応募方法
応募方法
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