シモダＬ＆Ｃ株式会社

【浜松】車載大手メーカー向け商社営業◇国内外でビジネス拡大を担う／年間休日125日

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◇安定基盤の上で、次の市場を切り拓く営業へ◇
既存顧客との安定した取引を軸に、新たな案件創出まで担う提案型営業です。
＜既存顧客対応（ベース維持業務）＞
・既存製品の受発注業務、納期調整
・市場・製品動向の情報収集
・売上・利益管理、回収業務
・顧客との関係構築・維持
＜提案営業（拡販業務）＞
・市場・顧客ニーズの仮説立案
・顧客へのヒアリング（課題・困りごとの把握）
・最適な商材の選定・提案
・案件化から受注までの営業活動全般

■仕事の特徴
・大手メーカーを中心とした既存顧客がメイン
・モビリティ（車載・二輪・マリン等）およびロボティクス分野に関わる営業
・EV・HEV・FCVなど成長分野に携わる機会あり
・技術・品質部門と連携したチーム営業体制
・海外（インドネシア・ベトナム・インド等）案件にも関与

■やりがい
本ポジションの魅力は、「信頼関係のある顧客基盤」を土台にしながら、自らの提案で新たなビジネスを創出できる点にあります。長年の取引実績により顧客との距離が近く、単なる受注対応にとどまらず、課題や構想段階から関わることができるため、自身の発想や行動がそのまま成果に結びつく実感を得られます。
また、EV化など大きな転換期にあるモビリティ業界において、次世代技術に関わる提案を行えることも大きな醍醐味です。既存の仕入先だけでなく新たなパートナーも巻き込みながら最適解を導くプロセスは、営業としての介在価値を強く感じられる場面です。
さらに、技術・品質部門と連携しチームで成果を出す体制が整っているため、一人で抱え込むのではなく、知見を掛け合わせて大きな案件を動かす達成感も味わえます。将来的には海外市場でのビジネス拡大にも関わる機会があり、スケールの大きな挑戦が可能です。

■入社後の流れ
・OJTを通じて業務・製品知識を習得
・現場で製品理解を深める
・1年目：既存業務を中心に基礎習得
・2年目以降：担当顧客を持ち、拡販業務へ

■過去入社された方の事例
仕事柄自動車や二輪に興味がある方が多い状況です。
浜松営業所は協調性も高くチームとして知恵を集めながら仕事を進めることが多いため孤立することなくメンバーに馴染んでいただけると思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験
※自動車の運転ができる方

■歓迎条件
・自動車関連業界での営業経験
・製造業での営業経験
・英会話ができる


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区佐藤1丁目4番22号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・メーカー研修

＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～／月）
■社用車あり
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金(選択型DC)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜※年2回会議等により土曜出社あり（当社カレンダーによる）、祝日
夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇　等