シモダＬ＆Ｃ株式会社

【茨城県ひたちなか市】大手メーカーと直接取引！電気・部品商社の営業｜顧客深耕×提案力を活かす仕事

---

◎売上700億円超・設立以来黒字の安定基盤で長期的にキャリアを築ける
◎400社以上の仕入先を活かし「組み合わせ提案」で顧客の新商品開発にも貢献
◎大手メーカーとの直接取引多数｜モノづくりの根幹を支える営業ポジション
■仕事内容
自動車・バイク・産業機械・医療機器など、社会を支える製品の裏側には、必ず「資材・部品・材料」が存在します。
本ポジションは、それらモノづくりに不可欠な商材を提案し、顧客の製品開発や生産活動を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、「どの材料を使うべきか」「どう組み合わせればより良い製品になるか」といった提案まで踏み込み、顧客の課題解決に伴走します。
■具体的な業務内容
・主要顧客への訪問／電話によるニーズヒアリング・提案
・在庫確認および納期回答、受注対応
・営業アシスタントへの発注・手配依頼
・納品スケジュール管理（営業事務と分担）
・顧客からの問い合わせ対応
お客様は日立製作所(関連会社含め)が中心になりますが、少量多品種での生産品も多く、カスタムチックな製品から汎用品まで様々な商材を取扱い、提案できます。
エリア的には茨城県内が中心になりますが、東京、栃木、福島といった訪問先もあります。

■入社後は
約半年～1年間は先輩に付いてOJT・OFFJTで業務を習得して頂きます。
また、アシスタントと連携しながら業務を遂行する必要がありますので、
アシスタント業務の内容についても把握して頂く事になります。

■仕事の魅力
・400社以上の仕入先ネットワークを活かし、顧客ごとに最適な提案が可能
・単一商材だけでなく「A社とB社の製品を組み合わせる」といった柔軟な提案で差別化できる
・開発段階から量産後フォローまで長期的に関われるため、顧客との関係性が深い
・世界的メーカーとも取引があり、大規模なモノづくりに携われる

■この会社が選ばれている理由
・設立以来黒字経営、売上700億円以上の安定した財務基盤
・主要メーカーとの強固な取引関係
・仕入先400社以上による豊富な商材力と提案の幅広さ
・社内勉強会による商品知識の継続的な共有体制

■組織構成：
グループ長1名、主任1名、担当1名、営業アシスタント2名　計5名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしら営業経験
・販売、サービス職で対人折衝経験
・機械メーカーでの就業経験
・顧客の要望を丁寧に聞き、最適な提案を考えることが好きな方
・既存顧客との関係構築を大切にした営業スタイルを志向する方
・一つの商材だけでなく、複数の選択肢から提案したい方
・モノづくり業界（メーカー・商社）に関心がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
日立営業所
住所：茨城県ひたちなか市元町2番12号 平山ビル1階
勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
車通勤応相談

＜転勤＞
無
キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・メーカー研修

＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～／月）
■社用車あり
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金(選択型DC)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日(2026年度)、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）