掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】IT営業／ネットワークエンジニアのアウトソーシング営業◆大手企業・官公庁との取引多数

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】IT営業／ネットワークエンジニアのアウトソーシング営業◆大手企業・官公庁との取引多数

～設立50年以上の実績と信頼は堅実な経営と事業戦略バランスの融合にて実現／4期連続増収増益／福利厚生◎～

■業務概要：
ITインフラ（ネットワーク・サーバ）分野におけるアウトソーシング営業として、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な技術者・サービスの提案を行います。
・SESビジネスを中心とした技術者派遣・準委任契約の営業活動
・既存顧客（官公庁・医療機関・民間企業）への継続的な営業対応
・IT運用・保守案件を中心とした人材提案および契約調整
・設計・構築フェーズを含む案件に対するソリューション提案
・エンジニアとの連携（要員調整、稼働フォロー、課題対応）
・契約条件、期間、単価等の調整および管理

■業務詳細：
・顧客（公共団体・医療法人・民間企業）への定期訪問・オンライン商談
・技術要件に基づいたインフラエンジニアのアサイン提案
・ITインフラ運用現場の課題ヒアリング（人員不足、スキル不足、老朽化等）
・営業資料・提案書・見積書の作成
・契約後のプロジェクトフォロー（稼働状況確認、更新提案）
・社内エンジニア部門・採用担当との連携
・新規案件情報の獲得および既存取引先の深耕営業

■提案事例：
・地方自治体のネットワーク運用・保守業務（庁舎／関連施設）
・市町村合併・統合に伴うネットワーク再構築プロジェクト
・大学・教育機関における学内ネットワークの設計／構築／運用
・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守・運用
・ITインフラ基盤の長期運用支援（24/365対応含む）

■入社後の流れ：
◇入社～1年目
・既存顧客対応を中心に、SES営業の基礎を習得
・ITインフラの基礎知識理解、案件同行

■当社について：
・名古屋を拠点に設立し、官公庁や医療機関や民間企業のソフトウェア設計・開発で事業の大きな支柱を築きSI企業に躍進。
後に大手メーカーを中心として機械や電気、組込ソフトの技術支援による設計開発の大きな成長にて更なる飛躍を実現しました。
・リーマンショックやコロナショックなど色々なこともある中で、堅実な経営と着実な事業所拡大で全国的に規模を拡大させ、ここまで成長。過去10年以上黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇普通自動車運転免許（AT可）
◇下記のいずれか
・法人営業経験、またはIT業界での業務経験
・人材派遣ビジネス（SES／準委任）への理解、または興味
・ITインフラ（ネットワーク・サーバ）に関する基礎知識

■歓迎条件：
・SES営業、人材派遣営業の実務経験
・ITインフラエンジニア（運用・設計・構築）の経験
・官公庁・医療業界向けの営業経験
・ソリューション提案型営業の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面予定無し

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～268,000円
固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）※基本給×4ヵ月～5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
家族手当：会社規定による
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
寮社宅：会社規定による
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことが可能
・教育補助：5万円/年を支給

＜その他補足＞
■通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
■家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
■住宅補助制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■退職金制度
■社員親睦会
■自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度
■宿泊旅行補助制度
■各種スポーツチケットの提供
■ライフプラン支援金（1万円/月）
■ベネフィットステーションなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇等
有給：平均取得数13.9日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み
　・先進的な技術と高いスキルを有する人財
　・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
　・3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成：
　「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
　階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
　集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。
所在地: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
設立: 1971年5月
従業員数: 3,526名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,200百万円
売上高: 40,800百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://totec.gr.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014945348