掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

株式会社　東芝

【川崎】浜川崎工場における、工場設備導入・建築・動力管理業務◆年間休日126日/在宅勤務制度有◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎】浜川崎工場における、工場設備導入・建築・動力管理業務◆年間休日126日/在宅勤務制度有◆

～基本的なPCスキルをお持ちの方へ／業界・職種未経験歓迎◎／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

◆募集背景
再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人材を募集します。

◆仕事内容
送変電機器（変圧器、開閉装置、避雷器）の生産設備に関する設計を担当いただきます。
・建物・構築物および付属施設の保全、補修
・工場動力インフラの供給及び使用管理
・環境設備の維持・管理
・諸設備の新設、補修係る設計、工事及び管理

◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
現場に寄り添った提案で、工場全体の生産性および品質向上に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方

■求める語学力：
基礎レベル

■歓迎条件：
製造技術の経験のある方、設備導入の経験のある方、ものづくりに興味のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
浜川崎工場
住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
勤務地最寄駅：東海道本線、京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：勤務地補足に記載

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルに応じて検討します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など

＜その他補足＞
■福利厚生：寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
■退職金：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■諸手当：住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

会社概要

事業概要: ■概要：
社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。
当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。

■各事業分野の主要製品、サービス：
東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。
所在地: 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
設立: 1875年7月
従業員数: 95,109名
上場市場名: 非上場
資本金: 201,449百万円
売上高: 3,513,900百万円
企業URL: https://www.global.toshiba/jp/top.html

応募方法

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求人コード 3014957074