Local Design株式会社

【福岡市】ホテルグループ長候補｜ホテル事業の最高責任者◇経営層に近いポジション

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～「運営・販売・食」を統合するダイナミズムを体感／UIターン歓迎／年間休日125日～

■業務概要：
当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回は、ホテル事業の最高責任者として、計3チーム・複数の拠点を束ね、事業成長を最大化させるミッションをお任せできる方を募集いたします。

■業務詳細：
＜グループ全体のマネジメント＞
3つの専門チーム（ゲストサービス、Sales＆Marketing、料飲）の横断的な統括および、各チームリーダーの育成・マネジメント

＜経営戦略の実行とKPI管理＞
グループ全体の売上・利益目標（P&L）の策定および進捗管理。全社戦略に基づいたホテル事業の中長期ロードマップの作成

＜各チームの支援と意思決定＞
◇ゲストサービス…既存6棟の運営クオリティ向上、および新規開業ホテルのオペレーション構築支援
◇Sales＆Marketing…レベニューマネジメント戦略（価格設定）、広告宣伝・ブランディング施策の最適化
◇料飲…当社が運営するカフェ「THEN;」のマネジメントならびに、メニューコンセプトや収益構造の改善指示

■仕事の特徴・魅力：
◎ホテル運営だけでなく、レベニュー（数字）と料飲（コンテンツ）の3軸を同時にコントロールします。各専門領域がバラバラに動くのではなく、一つの体験として統合する「総合的なプロデュース能力」が求められる環境です。現在あるホテルを運営すればよいということだけでなく、今後増えるホテルの運営するための計画の策定などもお任せします。
◎経営陣の直下で、意思決定に深く関わります。現場の課題を吸い上げ、いかにスピード感を持って事業に反映させるか、経営者視点でのリーダーシップが試されます。

■キャリアパス：
執行役員へのステップアップも可能です。ホテルグループの成果をもとに、全社の事業戦略を司る役員クラスへの登用を期待します。

■組織構成：
＜ホテルグループ＞38名



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・多拠点マネジメントの経験（3年以上）
・マネージャー（管理職）の育成・マネジメント経験
・レベニューマネジメントおよびPL（損益計算書）の深い理解

■歓迎条件：
・新規ホテルの立ち上げ（開業準備）経験
・ブランディング・マーケティングの専門知識
・飲食事業（カフェ・レストラン）の運営改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※現時点では低いですが、今後可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限150,000円
社会保険：・社会保障完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修や教育にも力をいれており、オンラインの動画学習サービスを取り入れたりなど社員のスキルアップの機会を多く設けています。
・資格取得時奨励金支給制度あり、資格手当あり

＜その他補足＞
・研修旅行
・宿泊割引あり
・書籍購入支援あり
・ホテル宿泊支援

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日
・その他：（慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇）