株式会社 ソラスト

【業界未経験歓迎／リモートワーク可】医療機関向け営業◆残業0～10H／土日祝休・年休125日

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【医療機関の経営課題を支える法人営業職／社会貢献性×キャリアアップ／土日祝休み／リモートワーク可能】
■職務概要：
医療機関（病院・クリニック等）の経営層や事務長に対し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を特定し、解決策を提案します。

■具体的には：
・顧客管理
・商談設定、商談実施
・リードナーチャリング、リードクオリフィケーション（顧客の育成）
・ソラストサービスの受注活動
・上記に付随する事務処理

■業務の流れ：
・現状把握： 人材不足をはじめとする経営上の困りごとのヒアリング
・企画・提案： 課題解決に向けた具体的なソリューション（人材採用支援、業務効率化など）の提示
・実行支援： 提案した施策の導入フォローおよびアフターケア

■提案サービス例：
・人材派遣・紹介サービス
・集患・増患対策
・遠隔レセプト代行サービス　等

■働き方：
・土日祝休み。年間休日125日
・想定残業時間：0～10時間
※グループ長が残業は極力なしのマネジメントをしています。
・在宅勤務：週4回程度は在宅勤務可（週1は品川出社）

■このポジションの魅力：
◇「医療インフラを支える」という実感と、介在価値の高さ 単なる「モノ」の販売ではなく、医療機関の根幹である「経営・組織」の課題に切り込むため、自身の提案が病院の存続や地域医療の維持に直結します。
◇経営層と対等に渡り合う経験： 病院長や理事長など、意思決定層に対してコンサルティングを行うため、高度なビジネススキルが身につきます。
◇社会貢献度： 「深刻な人手不足」という社会課題に対し、直接的な解決策を提供することで、地域の方々が安心して医療を受けられる環境を守る一助となります。
◇感謝の質： 難しい課題を共に乗り越えるパートナーとして、深い信頼関係を築くことができます。

■当社について：
当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。
医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣
介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営
こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営
事業拡大に伴い、経理関連業務も増加中。効率化・生産性向上は組織成長の鍵となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・提案型営業（ソリューション営業）ご経験
・PC基本スキル：提案資料作成（PowerPoint）、数値管理（Excel）、社内外の連絡（メール・チャットツール）が円滑に行えること。

■歓迎条件：
・無形商材（人材、広告、ITツール、コンサルティング等）の営業経験
・医療業界での実務経験（MR、MS、医療系人材紹介など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：0～10時間※グループ長が残業は極力なしのマネジメントをしています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
■財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
■従業員持株会
■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
■特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、親族の弔事等）
■ウェルネス休暇
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度
■リモートワーク可（配属・職務による）
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月～10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12／29～1／4）、創立記念日（10／12）