ＯＮＥ ＧＲＯＵＰ株式会社
【大阪】グループ全体の総務◇業界トップ級の技術力を持つ超精密ギアメーカー／上場企業／安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／オージックグループ全体の経営基盤を支える統括企業■□
■業務内容：
～製造業ホールディングス親会社の総務メンバーとして活躍～
当社総務課メンバーとして、グループ全体の総務業務をご担当いただきます。
■具体的には：
＜グループ総務業務＞
・方針説明会の運営および進行
・BCP活動の企画および推進
・グループ固定資産管理業務
・その他総務業務全般
＜当社総務業務＞
・各会議体の事務局
・株主総会の運営
・忘年会などの社内イベントの企画および運営、防災訓練の実施
・M＆A実施時のイベント運営などの総務業務
・その他総務業務全般
＜法務業務＞
※適性やご経験に応じて法務業務のサポートをお願いすることがございます。
・機関法務業務全般（株主総会／取締役会／監査等委員会）
・登記手続き
・開示業務 など
※出張頻度：年に1回／社程度（現在6社）
■配属部署構成：
所属部署には部長（取締役兼務）1名、課長2名（総務課／人事課）、メンバー3名が在籍しております。男女比は男性2名：女性4名となっており、幅広い年代の方が活躍する環境です。
■当社について：
当社は製造業各社の管理統括を担うホールディングス会社として、グループ全体の経営基盤を支えています。これまでM&Aを通じて事業領域・組織規模を拡大し、着実に成長を続けてまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、バックオフィス業務のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■歓迎条件：
・法務業務、法務に関するサポート業務のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル6F
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／高井田中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■高井田駅直結
＜転勤＞
無
転勤・出向はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
443万円～512万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（昨年実績3.4ヶ月分）※基本賞与1.7ヵ月＋業績連動
■残業代例（20h分）：38,110円～45,732円
■年収：4,436,890円～5,128,354円（基本給、その他諸手当、賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月60,000円）
家族手当：配偶者10,000円／子3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■表彰金制度
■昼食代補助：契約している業者から200円で昼食を購入可能
■社員紹介制度：当社の募集要項に相応しい人材を紹介いただき、採用になれば紹介料を支給しています。※別途規定あり
■ストック有給制度：本来2年が有効期限となる有給。当社ではさらに1年追加で保有できる制度を設けています。（上限20日まで）
■1時間単位の休暇取得可能
■慶弔休暇・手当
■テレワーク可能
■記念日休暇
■はぐくみ企業年金
■産前産後休暇／産後パパ育休
■ウォーターサーバー
■社内軽食完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
■GW休暇、夏季休暇（4日）、冬期休暇（7日）
※有給については、試用期間終了後に数日分を付与（付与日数は時期により異なります。）
※平均有給取得日数：8日（2022年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ONE GROUPの統括機能
【ONE GROUPについて】
■新時代のモノづくり企業に必要なのは、強みを磨きあえる同志であると考え、中小企業のM&Aによるグループ化を積極的に進めています。中小企業連合を形成することで事業を多角化。単一業界に依存する製造業の不安定な経営状況を解消します。
■グループ各社の経営安定化を図り、また、各社と協業しモノづくりのノウハウを共有することで、高度な人材育成を可能としています。
■人材の成長は企業の社会的価値の向上に直結し、最終的には関わる全てのステークホルダーの永続的な成長と従業員の幸福を実現できます。社員の幸福を追求することが、新しい製造業の在り方になると考えています。- 所在地
〒577-0063
大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル6F- 設立
- 1976年9月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
6,850百万円
- 経常利益
- 141百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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