ONE GROUP株式会社
【総務課長職】業界トップ級の技術力を持つ超精密ギアメーカー/グループ全体の経営基盤を支える統括企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー/オージックグループ全体の経営基盤を支える統括企業■□
■業務内容:
~製造業ホールディングス親会社の総務課長職として活躍~
当社総務課長として、グループ全体の総務業務をご担当いただきます。
■具体的には:
<グループ総務業務>
・方針説明会の運営および進行
・BCP活動の企画および推進
・グループ固定資産管理業務
・その他総務業務全般
<当社総務業務>
・所属部署の予算案作成
・当社幹部層との各会議体の事務局
・株主総会の運営
・忘年会などの社内イベントの企画および運営
・防災訓練の実施
・M&A実施時のイベント運営などの総務業務
・その他総務業務全般
<法務業務>
※適性やご経験に応じて法務業務をお願いすることがございます。
・機関法務業務全般(株主総会/取締役会/監査等委員会)
・登記手続き
・開示業務
・証券会社や信託銀行との折衝
・グループ法務相談
・和文契約書レビュー対応
・顧問弁護士へのエスカレーションなど
※出張頻度:年に1回/社程度(現在6社)
■配属部署構成:
所属部署には部長(取締役兼務)1名、課長2名(総務課/人事課)、メンバー3名が在籍しております。男女比は男性2名:女性4名となっており、幅広い年代の方が活躍する環境です。
■当社について:
当社は製造業各社の管理統括を担うホールディングス会社として、グループ全体の経営基盤を支えています。これまでM&Aを通じて事業領域・組織規模を拡大し、着実に成長を続けてまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験(1年以上)をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
・法務業務、法務に関するサポート業務のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル6F
勤務地最寄駅:JRおおさか東線/高井田中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■高井田駅直結
<転勤>
無
転勤・出向はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
505万円~612万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~345,000円
<月給>
285,000円~345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(昨年実績3.4ヶ月分)※基本賞与1.7ヵ月+業績連動
■残業代例(20h分):43,445円~52,591円
■年収:5,058,055円~6,122,909円(基本給、その他諸手当、賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月60,000円)
家族手当:配偶者10,000円/子3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■表彰金制度
■昼食代補助:契約している業者から200円で昼食を購入可能
■社員紹介制度:当社の募集要項に相応しい人材を紹介いただき、採用になれば紹介料を支給しています。※別途規定あり
■ストック有給制度:本来2年が有効期限となる有給。当社ではさらに1年追加で保有できる制度を設けています。(上限20日まで)
■1時間単位の休暇取得可能
■慶弔休暇・手当
■テレワーク可能
■記念日休暇
■はぐくみ企業年金
■産前産後休暇/産後パパ育休
■ウォーターサーバー
■社内軽食完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■GW休暇、夏季休暇(4日)、冬期休暇(7日)
※有給については、試用期間終了後に数日分を付与(付与日数は時期により異なります。)
※平均有給取得日数:8日(2022年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ONE GROUPの統括機能
【ONE GROUPについて】
■新時代のモノづくり企業に必要なのは、強みを磨きあえる同志であると考え、中小企業のM&Aによるグループ化を積極的に進めています。中小企業連合を形成することで事業を多角化。単一業界に依存する製造業の不安定な経営状況を解消します。
■グループ各社の経営安定化を図り、また、各社と協業しモノづくりのノウハウを共有することで、高度な人材育成を可能としています。
■人材の成長は企業の社会的価値の向上に直結し、最終的には関わる全てのステークホルダーの永続的な成長と従業員の幸福を実現できます。社員の幸福を追求することが、新しい製造業の在り方になると考えています。- 所在地
〒577-0063
大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル6F- 設立
- 1976年9月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
6,850百万円
- 経常利益
- 141百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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