カバヤ食品株式会社
【虎ノ門】菓子メーカーの受注管理◆「タフグミ」「さくさくぱんだ」など有名製品展開◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メーカー・商社・卸・物流企業での受注・需給・営業事務の経験のある方へ／残業月平均9.97時間／各種手当あり・福利厚生充実】
■求人概要：
カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。
当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。
主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、販売部門を支える「要」として売り上げ拡大をオペレーション面から支援していく受注担当者を募集いたします。
■業務内容：
・受注業務における「正確・迅速・安定」オペレーションの実現および需要予測に基づいた在庫の適正配置
・受注ミスゼロを目指した業務フローの改善
・市場動向・需要予測を鑑みた適正在庫の実現
・営業部門・生産部門との連携強化による納期遵守率向上
■業務詳細：
受注業務全般の管理・実行
（1）受注処理業務
・社内システムへの受注入力（基幹システム）
・受注内容確認および社内関連部署への連携
（2）納期管理
・在庫確認および出荷指示
・販売部門・生産部門との連携
・納期回答および調整対応
（3）顧客対応
・取引先、デポからの問い合わせ対応（電話・メール）
・出荷状況確認、納期変更対応
（4）業務改善活動
・受注フローの見直し
・システム活用による効率化推進
・マニュアル整備、標準化推進
◆使用システム・データ分析ツール
基幹システム、Power BI、クエリ、Excel VBA等
■やりがい：
・受注入力、納期調整、在庫配置など事業の根幹となる業務を担い、自身の判断や動きが納期遵守率や顧客満足度の向上に直結するため、「会社を動かしている実感」を持てるポジションです。
・ミスのない作業を目指し、業務フロー改善や標準化にも挑戦できます。
・営業・生産・物流など社内の多くの部署との連携が必要なため、ビジネスの全体像の理解につながり、将来的なキャリアの幅にもつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー・商社・卸・物流企業での以下業務経験（3年以上）
-受注業務
-需給業務
-営業事務/営業サポート
・Excelの中級スキル（Vlookup、ピボットテーブル等）
・社内外との細やかな調整業務
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・メーカーまたは商社での受注・出荷管理経験
・自社基幹システム使用経験
・RPAや業務自動化ツール活用経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：9.97時間/月※2025年6月時点
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,938円～291,414円
固定残業手当/月：38,062円～52,336円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～343,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）
※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）
※成果配分賞与の直近実績：2.3か月
※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します
想定年収＝基本給×12か月＋定期賞与（基本給×4か月）／手当なしの場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育支援手当あり
住宅手当：家賃補助対象者
寮社宅：借上寮、借上社宅※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（ポイント制）
＜定年＞
61歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（ビジネスマナー、会社理解、人事制度等）
・階層別研修（マネジメント研修）
・部署別育成カリキュラム
・全社共通研修（コンプライアンス、ハラスメント防止研修等）
・e-ラーニング
＜その他補足＞
・通勤手当：規定に基づき支給（月額上限42,000円／家賃補助対象者20,000円）
・退職金：退職一時金＋DC運用※（等級・勤続によるポイント制／56歳まで）※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます
・住宅手当（家賃補助対象者）
・割増賃金（法定時間外、深夜時間、法定休日）
・役職手当（主任、係長）
・特務手当（技術系の一部資格）
・子育支援手当（1子5,000円／中学校卒業まで）
・単身赴任手当
・地域手当
・先進医療・患者申出療養制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他
・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています
※多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売
■企業概要：
1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。
「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。- 所在地
〒709-2117
岡山県岡山市北区御津野々口1100- 従業員数
- 671名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
29,800百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
