株式会社フロンティアインターナショナル

財団法人運営の専任事務局員／こどもたちの「未来につなぐ・世界をつなぐ」／イベント運営や広報活動など

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【社会貢献×グローバル／組織運営を推進／幅広い事務局業務に携われる】

「体験」に「価値」を見出す総合プロモーション企業の当社では、一般財団法人ピースコミュニケーション財団の理念・趣旨に強く賛同し、代表取締役の河村康宏様が、当財団の副代表理事を務めています。

■ピースコミュニケーション財団　
https://peace-communication.or.jp/
「こどもの一言が世界を変える」をコンセプトに、自治体や企業と連携し、全国・世界へ活動を広げています。

今回は、財団のさらなる組織活性化と運営強化のため、社長直下で実務を一手に引き受けていただける「専任の事務局メンバー」を募集します。
ご経験は問いません。
それよりも、「社会をより良くしたい」という志と、各界のリーダーと対等に渡り合えるビジネススキルを重視します。

■業務詳細
財団運営の「心臓部」として、戦略立案から現場のオペレーションまで幅広くお任せします。
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全般、各本部（若手社員）との連携
・折衝・リレーション構築：各自治体の首長・担当者や、参画企業の役員層との調整・交渉
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化、SNS運用を通じた活動認知の拡大
・プロジェクト管理：年間15箇所ほどで開催されるワークショップやイベントの運営管理
・グローバル対応：年1回程度の海外活動におけるサポート・調整
・発展的業務：サステナビリティ委員会への参画、ワークショップのファシリテーションなど

■業務の魅力
◎社会貢献性が高く、グローバルな視点で各界リーダーと直接関わる機会が豊富
◎自らのアイディアをカタチにし財団の成長に貢献できる

■キャリアパス
将来的にはマネージャーやプロジェクトリーダー等、組織の中核として活躍が可能

■企業の特徴
ブランド体験を創出する東証グロース上場企業です。
2025年4月期売上高203億円超（前期比＋20％増）
2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件
・役員層や官公庁・自治体との折衝・調整経験
・社会貢献意欲が高く、主体的に行動できる方
・相手を立てつつも、実務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキル

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力（年1回の海外案件で力を発揮いただけます）
・SNS運用やWEBマーケティングの知見

＜語学補足＞
英語は年1回の海外案件で力を発揮いただけます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月まで
家族手当：こども手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
住宅手当：家賃手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度・自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）