掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

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【東京】経営企画(M&A推進担当)◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカー

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仕事内容

【東京】経営企画(M&A推進担当)◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカー

~財務諸表分析が可能な方(経営企画やM&A未経験も可!)/「Mission 2030」の実現に向けた組織強化~

■職務概要
当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションです。

■具体的な業務内容
<M&A業務>
・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査(デューデリジェンス)、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画(PMI)の実務全般
・ 社内関係者と連携、調整
・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント(必要に応じて)

<経営企画部のその他業務>
・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理
・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局 など

■期待する役割
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、交渉対応や各種資料を取りまとめる役割をお願いしたいと考えております。

■期待するキャリアイメージ
【入社~5年程度】
M&A関連業務担当者、並行して、経営企画関連業務にも携わり知識・経験を深めていただきます。

【入社5年~10年程度】
課長クラスでのマネジメントを担当していただきます。

【入社10年以降】
部長クラス~上位責任者クラスでのマネジメントを担当していただきます。

■会社について
・当社は1915年創業の総合化学メーカーです。
電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。
・「世界に誇れる、化学を』をメッセージとして、信頼性の高い製品を供給しています。
・ICT&Energyやヘルスケアといった成長メガトレンド分野を軸に、事業ポートフォリオの変革を進めており、M&Aによる事業基盤強化を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
・社会人経験(目安5年以上)
・P/L、B/Sなどの財務諸表を読み取り、分析したご経験があること

■歓迎要件:
・事業会社での経営企画部業務の経験(業種業態は問いません)
・M&Aコンサルティング業務のご経験
・金融機関の法人営業職としてのご経験
・財務知識として簿記2級を取得している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面ありませんが、総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度有(上記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間を変更可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~520,000円

<月給>
330,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他手当:残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■地区手当
■単身手当
■時差出勤制度(本社のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期によって按分付与。例:4/1入社15日、10/1入社7日)等
※2026年9月22日は営業日となります

会社概要

事業概要

■会社概要
同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。

■事業内容:
(1)電子・先端プロダクツ(アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など)
・半導体・5G・xEV分野向け先端材料を展開しています。
・半導体封止材向け溶融シリカフィラーなど、世界トップシェア製品を有しています。

(2)ライフイノベーション(インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット、高分子ヒアルロン酸製剤 など)
・インフルエンザワクチンや各種迅速診断キットを製造・販売しています。
・「予防」「検査・診断」を軸に、人々の健康と医療現場を支えています。

(3)エラストマー・インフラソリューション(機能性エラストマー、セメント・特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など)
・クロロプレンゴム、インフラ向け混和材、農土木資材などを展開しています。

(4)ポリマーソリューション(スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)
・スチレン系樹脂、食品包材、合成繊維など幅広い製品を提供しています。
・ケミカルリサイクルにも取り組み、サーキュラーエコノミーを推進しています。

■Mission 2030(中長期経営計画)について
・パーパスとして「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる。」を掲げており、ICT&Energy、Healthcareを重点分野とし、持続的な成長を目指しています。

■社風・働く環境の特徴
コアバリューは「挑戦・誠実・共感」です。
年次や職種を問わず、主体的な提案やチャレンジが評価される風土があります。
中途入社者も多く、多様な専門性や経験を活かして活躍できる環境です。

所在地

〒103-8338
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

設立
1915年5月
従業員数
6,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
36,998百万円
売上高

400,251百万円

経常利益
14,413百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014997398

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